回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度：
年功序列や定期昇給はなく、役職を上げることで給与が上がる仕組みです。キャリアアップに貪欲で上昇志向がある方には短いスパンで昇格や給与アップが見込める会社です。逆に自分で上がっていく意欲の無い方は昇格や給与アップがあまりないとも言えます。
口コミ投稿日：2024年02月01日
年功序列や定期昇給はなく、役職を上げることで給与が上がる仕組みです。キャリアアップに貪欲で上昇志向がある方には短いスパンで昇格や給与アップが見込める会社です。逆に自分で上がっていく意欲の無い方は昇格や給与アップがあまりないとも言えます。
で、株式会社ほねごりのすべてのクチコミを見る
福利厚生・オフィス環境
本社はブランディングされた新しいオフィスで、デスクワーク中心の社員には専用デスクと２～３枚のモニターを支給され、効率の良い仕事環境を与えられます。また、役員とも同じフロアであり、コミュニケーションの取りやすい環境といえます。