回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
しっかりと知識をつけてから現場に出るというよりも先輩社員の同行などを通して知識を付けていくため、自ら学ぶ姿勢が求められます。しかし、実際に経験を積む中で課題と感じる部分や、能力を伸ばしたい部分があれば、営業ロープレや勉強会などを通して上司や先輩が柔軟に対応してくれる環境があります。また、社長から直接話を聞くことのできる若手社員対象の勉強会なども定期的に開かれ、積極的に知識を吸収したいという姿勢があれば、学べるチャンスは多いのではないかと思います。
口コミ投稿日:2017年05月09日
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