株式会社霜月

皆様からのコメント、本当にありがとうございます。

コメントにございます通り、弊社は「関わる全ての人を幸せにすること」を基本理念に掲げ、PRONTOのFC店舗を3店、青山と銀座に和食店を2店運営しています。
この度は、当社の理念に共感して一緒に働いてくれる仲間を増やしたい、と思い採用活動を行なうことになりました。

「飲食業だから薄給・長時間労働は仕方無い」という考え方を耳にすると残念に思います。なぜなら「無理な働き方をしないで、一生残るスキルを身に着けて欲しい」という思いがあるから。社員をただの労働者として扱うのではなく、将来のキャリア選択をできるように学びの場を用意するべきだと、代表の森は考えております。
当社で働いていただくということは、ただ従業員として雇う、ということではなく、その方の人生をお預かりするということだと考えています。ですので、ただ毎日ルーチンワークで店舗のオーペレーションをこなして・・・という仕事はしてほしくないのです。

どうすればもっとお店の売上があがるのか。会社がより良くなるのか。皆から応援してもらえる人に、お店になれるのか。そういったことをしっかりと考え、「関わる全ての人を幸せにすること」を一緒に考えながら前に進んでいってほしいと思います。
ですので、将来独立して自分のお店を持ちたい方、会社を興したい方、もしくは当社で経営幹部を目指したい方・・・大歓迎です！

気になる点にコメントをいただいた、研修についてもぜひ皆の指揮を高める研修体制、システム構築など一緒に考えて下さい。
今後もどんどん皆さんの声を取り入れて、より良い会社へと発展させていきたいと思っています。

今回の求人では、経験は問いません。飲食業界や接客の経験がない方でも大歓迎です。
何よりも当社の考え方、経営方針に共感してくださる方をポテンシャル重視で採用します。
面接では、代表の森と、ゆっくりおいしいドリンクを飲みながらお話しましょう。
あなたの考え方やこれまでの経験、将来の目標などぜひお聞かせ下さい。

ここまでお読みいただきまして本当にありがとうございます。
【株式会社霜月】に少しでも興味をお持ちいただけましたら幸いです。
ご興味をお持ちいただきましたら、どうぞお気軽に『応募する』ボタンよりご応募下さい。
あなたのご応募をお待ちしております。

株式会社霜月　採用担当