株式会社KoKoRo-iki

働きがい：利用者さんに名前を覚えてもらえたり、「貴女がいると元気が出るわ」など、声をかけていただく事が仕事の意欲になっていました。また運動することで病院で検査の結果が良くなったと聞いたときも嬉しかったです。支援1から卒業した方もいらっしゃいます。悩みとかも打ち明けてくれると、それに対する運動提供も考えることも出来ました。一緒に運動をすることによって、トレーナー自信も勉強になるのと同時に筋肉が付き、体が軽くなります。

女性の働きやすさ：女性のトレーナーの数は少なめではありますが、女性の産休や育休のシステムはしっかりあります。産休や育休を利用するスタッフもいらっしゃいました。またトレーナーとして働くことが難しくなってきた場合は、事務に回り、無理なく働くことができます。送迎等も自粛し、その点は安心です。しかし、人数に余裕がないので他のスタッフへはかなり気を使ってる方が多かったです。現場がきつくなってることも多かったので、せっかくの制度を生かせるように、スタッフを余裕をもって準備してほしいとは思います。

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く、とても明るく賑やかな雰囲気で仕事をしている。ベンチャー企業なので頑張りが反映される。

給与水準：ここの他の回答にもありますように、給与の手取りは最初は17万円程度です。交通費は半年に一回６ヶ月分振り込まれます。賞与に関しては、1ヶ月分くらいでしょうか。運転をしていれば30000円上乗せ。処遇改善費を入れてもそんなもんですから、安いですね。売り上げに対しては本当に安いです。給与は安いですがランチ手当てがあります。3000円給与から天引きされて、専用のカードに6000円チャージされるといった感じです。コンビニ等で使えますが、正直普通に現金支給して欲しいところです。給与に期待せず今後に期待しないと働く意欲は下がると思います。

雇用の安定性：まだ若い会社の為、いろいろな事にチャレンジしている反面、そのぶんチャレンジをしながら会社を大きくしもっと多く安定した事業を増やしていきたい。安定はこれから。