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| JR東日本の駅で働く社員（未経験歓迎）※生活インフラである駅を支えます正 |
月給17.1万～20.6万円＋経験等を考慮した調整手当 ◎賞与原則年2回
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、福島、山梨…の各都県で当社が運営するJR東日本の駅等
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| JR東日本の駅で働く社員（未経験歓迎）※生活インフラである駅を支えます正 |
月給17.1万～20.6万円＋経験等を考慮した調整手当 ◎賞与原則年2回
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、福島、山梨…の各都県で当社が運営するJR東日本の駅等
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| JR東日本の駅で働く社員（未経験歓迎）◎生活インフラである駅を支える仕事！正 |
月給17.1万円～20.6万円に経験などを考慮した調整手当を加算／賞与原則年2回
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、福島、山梨の各都県のうち、当社が運営するJR東日本の駅等
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| JR東日本の駅で働く社員（未経験歓迎）◎50名以上の大量採用 ◎生活インフラである駅を支える仕事！正 |
月給17.1万円～20.6万円に経験等を考慮した調整手当を加算／賞与原則年2回
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、福島、山梨の各都県のうち、当社が運営するJR東日本の駅等
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| JR東日本の駅で働く社員（未経験歓迎）★原則定時退社／有休取得平均17日／育児支援充実／高い定着率正 |
月給16.6万円～20.1万円に経験等を考慮した調整手当を加算／賞与原則年2回
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、福島、山梨の各都県のうち、当社が運営するJR東日本の駅等
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| JR東日本の駅で働く駅社員 ★残業月10時間程度／有給取得率80％以上／定着率90％以上！正 |
月給16.6～20.1万円に年齢や経験等を考慮した調整手当を加算／賞与原則年2回
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、福島、山梨の各都県のうち、当社が運営するJR東日本の駅
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| JR東日本の駅で働く駅社員 ★残業月10時間程度／有給取得率80％以上／定着率90％以上！正 |
月給16.6～20.1万円に年齢や経験等を考慮した調整手当を加算／賞与原則年2回
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、福島、山梨の各都県のうち、当社が運営するJR東日本の駅
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| JR東日本の駅で働く駅社員正 |
月給16.6～20.1万円に年齢や経験等を考慮した調整手当を加算／賞与原則年2回
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、福島、山梨の各都県のうち、当社が運営するJR東日本の駅
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| JR東日本の駅で働く駅社員正 |
月給16.6～20.1万円に年齢や経験等を考慮した調整手当を加算／賞与原則年2回
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、福島、山梨の各都県のうち、当社が運営するJR東日本の駅
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| JR東日本の駅で働く駅社員正 |
月給18.1万円～19.8万円（基本給・調整手当含む）※駅業務経験を考慮します。
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県を中心とした首都圏エリアのうち、当社が運営しているJR東日本の駅
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| JR東日本の駅で働く駅社員正 |
月給18万円～19万7千円（基本給・調整手当含む）＋賞与原則年2回※経験考慮
東京・神奈川・埼玉・千葉にある当社が運営しているJR東日本の駅
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| JR東日本の駅で働く駅社員正 |
月給18万円以上＋賞与原則年2回
東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬・福島・静岡・山梨にあるJR東日本から業務を受託している駅
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