回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
賞与は1年に2回(夏季、冬季)あり、昇給は何年かに1回昇給制度があります。手当は福利厚生はもちろん、通勤手当、生産部は残業手当を30分ごとあり、また昼食弁当の会社負担あり、社員割引制度も親会社である九重味醂の製品を安く購入することも可能です。
口コミ投稿日:2022年06月02日
賞与は1年に2回(夏季、冬季)あり、昇給は何年かに1回昇給制度があります。手当は福利厚生はもちろん、通勤手当、生産部は残業手当を30分ごとあり、また昼食弁当の会社負担あり、社員割引制度も親会社である九重味醂の製品を安く購入することも可能です。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間は生産部では朝7時出勤し、調合作業を開始します。8時ごろから充填準備を行い、9時ごろ充填をスタートし、12時から13時まで昼休憩を取り13時から16時まで充填作業という流れになります。残業も月平均10から20時間の間で収まります。休日は基本土日で繁忙期には稀に製造を行うことがあります。