株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ

スポーツ施設の割引利用等に関する福利厚生はないのですが、語学スクール（数校）の受講割引や、TOEIC受験費用の全額会社負担などの福利厚生があります。
また、2016年度より新人事制度を導入し、個々が持っている能力の最大化・最適化をしていくため、キャリアパスにより自分のポジションを把握し、キャリアアップの道筋が見えるようにしました。将来にわたるキャリア形成に伴う人材育成をしていくことが、制度構築の目的です。ジョブローテーションを視野に入れた組織活性化を目指し、企業ビジョン、人事政策、キャリア支援による会社の成長戦略を実現し、ビジョンにむかって全員がベクトルを合わせ、成長していく取り組みを進めています。新しいことにチャレンジしてみたい方、やる気と興味がある方には、ジョブローテーションを希望すればいろいろな経験が積めるチャンスがあります。全体的に、アットホームな雰囲気ですが、失敗しても、チャレンジする人を応援する社風があります。