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株式会社エールライフ
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株式会社エールライフ

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役 石川大
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 13名
  • 事業内容 ■企業人材育成の為の教育研修事業並びにカウンセリング事業 ■経営コンサルティング業務 ■各種セミナーの企画及び運営業務 ■個人を対象とした各種カウンセリング業務 ■各種イベントの企画及び運営業務 ■有料職業紹介(許可番号/13-ユ-305665) ■採用アウトソーシング業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
仕事のやりがいは本当に感じることができます。お金だけではなく、精神的な報酬を多くもらえる仕事です。具体的には、研修の受講生からお礼のお手紙をもらえたり、就職のサポートをした方の親からお礼の連絡がきたり、とてもやりがいがあります。
口コミ投稿日:2016年09月16日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
まだまだベンチャー企業なので、もっと強い商品を生み出し、もっと強い人財を採用&育成を行い、もっと強い会社にすることで安定性が増してもっと良い会社になると思っています。
口コミ投稿日:2016年09月16日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。人事担当の小池です。

サービスに対する対価、つまりお金を貰いながらも、これだけ心のこもった感謝の言葉をいただける仕事は珍しいかもしれません。それも、当社のサービスの価値がしっかりお客さまに伝わっているからこそだと思います。私も入社当時は、研修やコンサルティングという言葉には難しいイメージを持っていましたが、大事なのはお客さまの目線に立って考えること。当社の研修講師・コンサルタントも全員初心者からのスタートですので、安心してチャレンジしてみてください。

また、現状は首都圏のお客様が中心となりますが、最近は大阪や名古屋といった地域からお声をかけていただき、出張も増えてきました。研修だけではなく組織コンサルや採用代行(アウトソーシング)といったニーズも高まってきています。こうしたご要望に応えるためにも、会社の基盤を強めていくことが急務。今回応募いただく皆さまには、今後の当社の発展にぜひ力を貸してほしいと考えています。
2016.10.13 回答
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 需要が高まる当社の企業研修に関わるコンサルティング営業をお任せ。企業の人材に関する悩みをヒアリングし、オリジナルの研修を提案。課題に適したコンテンツで課題解決へ導きます。
  • 応募資格 学歴不問【未経験者、第二新卒歓迎!】 ◎「熱意を持って仕事をしたい」という意欲的な方を歓迎します!
  • 給与 月給24万円以上 ◎昇給年4回 ◎インセンティブあり!
  • 勤務地 東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階 ※転勤はありません。
企業に対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 企業の研修に関わるコンサルティング営業をお任せ。人材に関する企業の悩みをヒアリングし、オリジナルの研修を提案。課題に合わせた効果的なコンテンツで、課題解決へ導きます。
  • 応募資格 学歴不問【未経験者、第二新卒歓迎!】 ◎「熱意を持って仕事をしたい」という意欲的な方を歓迎します!
  • 給与 月給24万円以上 ◎昇給年4回 ◎インセンティブあり!
  • 勤務地 東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階 ※転勤はありません。
企業に対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 企業向けに、行動心理学に基づいた独自の研修プログラムをご提案します。単に知識やスキルを教えるだけでなく、「楽しい」「自ら気づく」「心に残る」体感型の研修が強みです!
  • 応募資格 学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎>【35歳まで】運転免許をお持ちの方歓迎!
  • 給与 月給24万円以上+インセンティブ+決算賞与【例】年収750万円/30歳
  • 勤務地 東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階 ※転勤はありません。
企業に対して、採用活動の支援で役立っています
  • 仕事内容 「内定辞退を防止したい」「社員の意欲を上げたい」という企業に対して、新人研修・内定者研修などをご提案します。アウトドアを活用した「体験・体感型研修」が当社の強みです!
  • 応募資格 学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎>【35歳まで】運転免許をお持ちの方歓迎!
  • 給与 月給24万円以上+インセンティブ+決算賞与【例】年収750万円/30歳
  • 勤務地 東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階 ※転勤はありません。
企業に対して、採用活動の支援で役立っています
  • 仕事内容 「離職率を下げたい」など企業が抱える人事の悩みを当社の研修プログラムを通して解決するお仕事です。実際、離職率を大幅に改善させた実績も多数あり、自信を持って提案できます。
  • 応募資格 学歴不問<未経験者歓迎>■社会人経験のある方 ※社会貢献性のあるサービスを扱いたい方、歓迎します。
  • 給与 月給22万円~38万円 ※経験・能力を考慮し決定。【例】年収700万円/30歳
  • 勤務地 東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階 ※転勤はありません。
企業に対して、採用活動の支援で役立っています
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