ヤマト株式会社

事業展望：
糊商品のシェア率は高めですが、それ以外の商品は認知度低めです。ヤマト商品として認知はされていませんが、売上が悪いわけでもないので、伸びしろとしては十分だと思います。
産業用部門も取引先がコロナ渦を経て、徐々に増産に転じはじめたことで復調傾向にあります。

勤務時間・休日休暇：
時間外労働は年に数回、全社での会議のみ土日を使うので内勤でも休日出勤が年2回ありますが、振替休日を取得できており、振替できなかったということはありません。
営業のほうでは展示会やイベント参加の際にはもう少し休日出勤は多いですが、きちんと振替されていて、休めないという話は聞いたことがありません。

福利厚生：
最近、会員制福利厚生サービスが導入され、お得な国内外のホテル・旅館のプランや映画・ライブ等のチケット手配、資格取得や趣味・カルチャーなどの割引の適用といった福利厚生が大幅に充実しました。とくにホテルは最近どこも高いですが、直営のホテルが安く泊まれるため、利用しています。

オフィス環境：
地下のラウンジスペースはコロナ渦中は閉鎖されていましたが、去年から開放され、昼休憩に自由に利用可能となっています。事前に申請すれば、一般社員でも昼休憩以外に利用可能です。
全フロア禁煙となっており、オフィス内の受動喫煙対策はされています。

入社時の期待と入社後のギャップ:
海外戦略もすごいのかとおもいきや、海外はほとんど工業用で、文具に関しては積極的ではないこと。
大きなビジョンがなく、会議で、小さなこと、目先のことしか言わないことにおどろきました。

成長・キャリア開発:
資格取得手当や、決まった研修はなく、ほとんどがOJTです。
資格を取って申請すれば、人事考課で審議するよといった程度です。
ストレスチェックや健康診断等はあります。