1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 人材系営業
  5. 株式会社ホットスタッフ刈谷の転職・求人情報
株式会社ホットスタッフ刈谷
募集情報へ戻る

株式会社ホットスタッフ刈谷

会社概要

  • 設立 2015年2月
  • 代表者 代表取締役 西山 崇
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 15名(2019年10月現在)
  • 事業内容 ◇労働者派遣事業(派)23-301454 ◇有料職業紹介事業 23-ユ-301292

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
結果を出して認められれば、社歴が短かろうがどんどん昇格・昇給する仕組み。入社たった8ヶ月で支社長になった方もいる。やる気のある人間にチャンスを与えてくれる社風。ハングリー精神、チャレンジ精神を持った人にとっては、物凄くやりが遣り甲斐を感じるのではないだろうか。
口コミ投稿日:2018年10月24日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
入社する支社もしくはその時居る支社長次第で、仕事の進め方考え方等変わる事がある。それが肌に合わないとなると、当然モチベーションは下がる。が、それでも結果を出す人間は居るし、自分次第なところもあるので大きな問題ではないかも。
口コミ投稿日:2018年10月24日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
頑張ったら頑張った分だけ給料に反映します。もちろん報われない努力もあるし、結果次第です。タイミングも大事だけど、それも自分の日ごろの行いと努力でカバーできるような気がする。チャレンジ精神と諦めない気持ちがあれば自分の望む給料は取れると思う。
口コミ投稿日:2018年10月24日
2018年時点の情報
回答者:10代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
自分の頑張った分が分かりやすく給与に反映されますが、その逆もまたしかりです。成果をあげれなかった時はその分しか反映されません。利益による歩合の為、売上が少なく利益が少ない時は歩合も少ないです。ただ、それは毎月頑張ろうという気持ちがあって行動すれば関係ないレベルの物もあれば、どうしようもない時もあります。そういうったことがあってもという強い覚悟の上で当社に来てほしいです。
口コミ投稿日:2018年10月24日
2018年時点の情報
回答者:10代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
未経験でこの会社へ入り早々1年が経ちます。最初は、こんな私でもちゃんと出来るかな。など色々不安がありました。ですが、分からない点など自分で調べて勉強したり、優しい先輩方が教えて下さったり一人立ちしてみると、あの時分からない点などが、すんなり答えれたりあの時勉強して良かったな。と思っています。
口コミ投稿日:2018年10月24日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミコメントありがとうございました。

コメント頂いたように、当社では働く方(個人)に対して、
その能力に応じて給与が増えていく制度を設けております。
「挑戦」や「満足」を求めている方の、向上心を促進するためにも
適正な給与体系で運営しております。

人事評価に関しては、もちろん結果(成績)も判断基準になります。
ただ、当社は組織(一つのチーム)として日々業務を行っておりますので
個人プレーや自己中心的な行動は評価に値しません。

個々人を判断させていただくうえで、結果だけではなく
発言力や行動力も判断材料として評価させていただいております。

日々楽しく、気持ちよく働ける環境を作れるように
みんなで話し合い、みんなで行動に移せる会社を目指していきたいと思っています。


採用担当 鈴木
2017.1.5 回答
3.3
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.5
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
2.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 人手不足で困っている主に製造業の企業と、働き口を探している求職者の架け橋となる仕事です。入社後は、ビジネスマナーから教えていきます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>■要普免(AT限定可)★学歴、転職回数、ブランクは一切不問。社会人経験も不問です。
  • 給与 月給23万6250円以上+歩合給 ★年収例:620万円/入社2年目
  • 勤務地 愛知県刈谷市新富町5-75 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備)
人手不足に悩む企業に対して、人材リソースの提供で役立っています
  • 仕事内容 人手不足で困っている主に製造業の企業と、働き口を探している求職者の架け橋となる仕事です。入社後は、ビジネスマナーから教えていきます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>■要普免(AT限定可)★学歴、転職回数、ブランクは一切不問。社会人経験も不問です。
  • 給与 月給23万6250円以上+歩合給 ★年収例:620万円/入社2年目
  • 勤務地 愛知県刈谷市新富町5-75 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備)
人手不足に悩む企業に対して、人材リソースの提供で役立っています
  • 仕事内容 人手不足で困っている主に製造業の企業と、働き口を探している求職者の架け橋となる仕事です。入社後は、ビジネスマナーから教えていきます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>■要普免(AT限定可)★学歴、転職回数、ブランクは一切不問。社会人経験も不問です。
  • 給与 月給23万6250円以上+歩合給 ★年収例:620万円/入社2年目
  • 勤務地 愛知県刈谷市新富町5-75 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備)
人手不足に悩む企業に対して、人材リソースの提供で役立っています
  • 仕事内容 人手不足で困っている主に製造業の企業と、働き口を探している求職者の架け橋となる仕事です。入社後は、ビジネスマナーから教えていきます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>■要普免(AT限定可)★学歴、転職回数、ブランクは一切不問。社会人経験も不問です。
  • 給与 月給23万6250円~40万円+歩合給 ★年収例:840万円/入社2年目
  • 勤務地 愛知県刈谷市新富町5-75 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備)
企業に対して、人材リソースの提供で役立っています
  • 仕事内容 人手不足で困っている主に製造業の企業と、働き口を探している求職者の架け橋となる仕事です。入社後は、ビジネスマナーから教えていきます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>■要普免(AT限定可)★学歴、ブランクは一切不問。社会人経験も不問です。
  • 給与 月給23万6250円~40万円+歩合給 ★年収例:840万円/入社2年目
  • 勤務地 愛知県刈谷市新富町5-75 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備)
企業に対して、人材リソースの提供で役立っています
募集情報へ戻る
「株式会社ホットスタッフ刈谷」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。