株式会社アルス

株式会社アルスの採用担当です。
貴重なクチコミありがとうございます。

当社では一緒に成長していただける人材を採用したいと考えています。
働く方全員に活躍していただけるよう、風通しの良い職場を目指して、
働きやすい環境を整えています。

例えば…
(1)社内チャット・オンライン会議システムの導入
今回の取材者レビュー欄でも記載いただいていますが、当社では全社でチャットを導入。
実際に、対面で話している感覚で連絡を取り合える仕組みづくりを行っています。
業務を行う中で困ったこと・相談事ができてもすぐにチャットで連絡が出来ます。
入社後、わからないことがあれば積極的にチャットを活用して相談してみてください。
また、オンライン会議やオンライン研修で定期的に他事業所の社員と顔を合わせて
コミュニケーションをとったりしております。

(2)プライベートの時間もしっかりと
シフト制を導入しているため、場所によっても出勤時間は異なりますが、
クチコミでもいただいているように、残業は1日に30分～1時間程度。
数年前から完全調理済み食品を導入した結果、残業時間が大幅に削減されました。
お休みも一般的な会社のように土日祝日はお休みではありませんが、
大半の社員は月9日の休みが取れており、また希望休も希望休制度がある為、
お好きなところで取ることが出来ております。

(3)福利厚生に関しては
口コミに記載の通り、こちらは今後の課題だと考えております。
より働きやすい環境にするため、制度の拡充を検討しております。
女性の栄養士さんが多いため、産休・育休制度の利用は多いと思います。
産休・育休中に赤ちゃんを連れて本社に顔を出しに来る方がいるなど、
非常にアットホームな会社だと感じます。

初めは大変なことも多いです。ですが、頑張りに関しては全力でサポート、支援いたします。
是非これから一緒に成長していければと思います。