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株式会社プロントコーポレーション
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株式会社プロントコーポレーション

会社概要

  • 設立 1988年
  • 代表者 代表取締役社長 杉山 和弘
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 337名(2024年4月時点)
  • 事業内容 『PRONTO』などの飲食店の企画・運営及びフランチャイズ展開とコンサルティング <店舗ブランド> ■『PRONTO(プロント)』 ■『Di PUNTO(ディプント)』 ■カフェ&ガストロノミア『E PRONTO(エプロント)』 ■和カフェ『Tsumugi(ツムギ)』 ■『ぎょうざのブッタ』 ほか多数

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員さんもアルバイトもフラットな関係性で風通しはかなりよかったと思う。異動する社員さんや卒業するアルバイトがいるタイミングでは全員からプレゼントを渡したりする文化もあり、アットホームな雰囲気が強かったように思う。
人間関係などが理由でやめていくような人はほとんどいなかった印象。
アルバイトスタッフでも発注業務や入金作業など、責任ある仕事をどんどん任せてもらえるような環境でした。学生でも歴が長かったり周囲からの信頼があればなんでも任せてもらえるので、社会経験としては十分に得られたように思います。

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトで留学生なども採用しており、比較的自由な雰囲気の強い環境だった。

口コミ投稿日:2024年05月22日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
カフェを通して飲食接客のスキル、問題が発生した場合の冷静さが大きく得られた
新商品などでた際には本店舗にて提供までの研修などもあった

働きがい:
お客さんとの距離が近い為現場での改善点などが明白になります。その為、スタッフ同士の結束とそれを統率出来るスキルが大いに備わり、別の仕事でもそれが生かせるようになりました。

口コミ投稿日:2024年05月22日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
支援制度は特にない

働きがい:
お客様とのコミュニケーションが取れるようになってきた時に働きがいを感じる。
例えば、常連のお客様に対して、いつもご来店ありがとうございますなど声掛けや、好みの席へのご案内や配慮を行っていると、お客様の方からお声をかけていただけるようになる。

また、成長を感じやすい。
扱っている商品の内容を覚える事で、お客様へご提案できるようになったり、お昼どきなど忙しい時間帯時に、少しでもお客様をお待たせしないよう、周りをよく見て優先順位をつけながら動くことの大切さを学ぶことができる。

口コミ投稿日:2024年05月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
競合が多い事業ですが、昼夜でカフェと酒場と業態を変えることで、時間帯の需要を獲得することが出来る点が強みだと思う。酒場は、ユニークな商品も増えてきており、他社との差別化も図れて知名度も少しずつ上がっているように感じます

事業の弱み:
他社に比べブランド力やクオリティが思っていると感じる。

口コミ投稿日:2024年04月13日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もいらっしゃり、女性社員も多いイメージ

口コミ投稿日:2024年04月13日

クチコミについての、企業からのコメント

ご意見をいただきましてありがとうございます。

1988年2月に設立した当社、株式会社プロントコーポレーションは、サントリーグループの一員として、PRONTO・CAFFE SOLARE・IL BAR・espressamente illy・Di PUNTO・È PRONTO等の企画・運営・経営・及びフランチャイズ展開とコンサルティングを行っております。
バールやカフェやパブのような、くつろぎの場の提供。そしてひとつの文化の創造。
プロントはその実現に大きなやりがいを感じています。やりがいが大きいから、仕事が面白い。そしてその結果として利益が生まれてくる。これが、プロントの情熱の方向性、つまり、プロントの経営理念といえます。
「DREAM COMES TRUE!」。実現可能な夢を持って、その達成に向けて、プラス思考で歩む。それがプロントです。

ーーーーーーーーーーー
『仕事のやりがい』でご意見をいただいております通り、職位や社歴に関係なく、意見が言い合える風通しが良い社風です。
チェーン店でありながら、1店舗1店舗が個性のある店舗。季節ごとの装飾や、イベントも店舗で企画します。
<街づくり>に貢献することも当社の大切な仕事です。
店舗立地にあった店作り、商品ラインナップ。常連のお客様の多いお店だからこそ、暖かい気持ちで過ごしていただける空間作りを各店舗のスタッフが大切にしています。
現場の意見を大切にすることで、多くのお客様へご満足いただけるお店にしていきたいと思っております。

『仕事を通じた成長』では、コミュニケーションスキルの向上や成長に対する支援がある、というご意見をいただきました。
ありがとうございます。お客様をはじめ、多くの方と関わる中で、対人スキルは年々向上していきます。また、研修や工場見学・海外研修・資格取得支援など、制度としてのサポート体制もしっかり整っておりますので、ご安心下さい。

『人事評価制度』へのご意見もありがとうございます。社員の皆様へ分かりやすく、ご納得いただける評価制度を作っていけるよう、しっかり改訂を行なっていこうと思います。
ーーーーーーーーーーー

プロントコーポレーションでは、私達と一緒に働いてくれる仲間を待っています。
ぜひご応募いただき、お話させていただけるのを楽しみにしております。

プロントコーポレーション 採用担当
2016.11.9 回答
3.2
31人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
2.8
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
396万円
納得度
70%
31人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
62%
31人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 昼はカフェ、夜はサカバというお店で、美味しい料理とドリンク、心地よいサービスでお客様をおもてなしします。工場見学やバリスタ・ワインの資格支援など教育制度が充実しています!
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  • 給与 月給20万円以上+店長手当3万円+賞与年2回(3.5ヶ月分)SV月給例:35万円
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、大阪、福岡いずれかの直営店舗※希望考慮。転勤なし選択可能。
  • 仕事内容 女性に人気の『E PRONTO』、和カフェ『Tsumugi』など、8業態のカフェやサカバにて活躍ください。あなたの適性や希望を考慮して勤務地を決定します。
  • 応募資格 学歴不問<職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>★飲食店の勤務経験(アルバイトOK)がある方は活かせます!
  • 給与 月給20万円以上+残業代別+賞与年2回(平均3.4ヶ月分)★店長例:24.5万円
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、札幌、名古屋、大阪、福岡いずれかの直営店舗 ※希望考慮。転勤なし選択可。
  • 仕事内容 女性に人気の『E PRONTO』、和カフェ『Tsumugi』など、8業態のカフェやサカバにて活躍ください。あなたの適性や希望を考慮して勤務地を決定します。
  • 応募資格 学歴不問<職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>★飲食店の勤務経験(アルバイトOK)がある方は活かせます!
  • 給与 月給20万円以上+残業代別+賞与年2回(平均3.4ヶ月分)★店長例:24.5万円
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、札幌、名古屋、大阪、福岡いずれかの直営店舗 ※希望考慮。転勤なし選択可。
  • 仕事内容 『カフェ&バー PRONTO』などを展開する当社にて、社員やスタッフの労務管理業務をお任せします。日々の事務作業のみならず働きやすい環境づくりへのアイデアも大歓迎です!
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験歓迎>■給与計算、社会保険手続きなどを手がけた経験(一部のみも可)※前職の雇用形態は不問。
  • 給与 月給20万円~25万円+各種手当※経験考慮。<月収例>24万円~29万円
  • 勤務地 本社/東京都港区港南1-8-27 日新ビル(各線「品川駅」より徒歩7分)※転勤はありません。
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