回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
評価制度：
年功序列といったことは一切なく、中途入社のハンデもありません。営業職等の数字に直結する職務に従事する場合は特に、数字を素直に評価して貰えます。基本は年１回（10月）に査定を行いますが、年度の途中でも昇格・昇進のチャンスはあり、それに伴い待遇も上がっていきますので、そこにモチベーションを感じる方は働き甲斐があると思います。
口コミ投稿日：2021年11月24日
年功序列といったことは一切なく、中途入社のハンデもありません。営業職等の数字に直結する職務に従事する場合は特に、数字を素直に評価して貰えます。基本は年１回（10月）に査定を行いますが、年度の途中でも昇格・昇進のチャンスはあり、それに伴い待遇も上がっていきますので、そこにモチベーションを感じる方は働き甲斐があると思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
年間休日は125日あり、年末年始や夏季、GWなどもまとまった休みが取れるので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。就業場所によって就業時間は異なるものの、例えば本社と工場のように同じ会社でも別のセクションがある他社さんと差異はないと思います。有給も比較的取りやすいと思いますし、拘束時間もそこまで長いとは思いません。