回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
ワーカーというよりは、
マネジメントをするという感覚が強く、チャンスがあればあるほど、飛び込んで、失敗もして、学んでいったらいいと思います。
働きがい:
愛社精神が強いと思います。
退職した私も、もっといい会社になればとねがっています。
口コミ投稿日:2023年09月10日
ワーカーというよりは、
マネジメントをするという感覚が強く、チャンスがあればあるほど、飛び込んで、失敗もして、学んでいったらいいと思います。
働きがい:
愛社精神が強いと思います。
退職した私も、もっといい会社になればとねがっています。
事業展望・強み・弱み
独自のシステム。
工場運営を母体にして、多種多様な業務を行います。
店→工場に行ったのですが、
ひとつの枠にとどまらずに、
色んなことにチャレンジしてほしいです
事業の弱み:
わたしの中ではないと思いますが、
機械関係の講習会があれば
もっとスムーズに仕事ができると思います。
事業展望:
わたし自身、退職しても、好感度があります。
人材、人財、ということを念頭に採用活動したらもっと明るい会社になります。