回答者:30代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
4ヶ月に一度の明確な評価制度により、昇格のチャンスは多くあります。もちろんスキルアップは必要ですが、仕事に対する姿勢も評価してもらえ、ただただトップダウンの指示ではなく、各役職に与えられる権限も魅力です。
口コミ投稿日:2015年08月24日