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株式会社スタッフアイ
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株式会社スタッフアイ

会社概要

  • 設立 1989年9月1日
  • 代表者 代表取締役社長 古田 良三
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 30名(2020年12月時点)
  • 事業内容 ■一般労働者派遣事業(許可番号 派13-010300) ■有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-010273) ■事務処理アウトソーシング事業 ■情報処理サービス及び情報提供サービス事業 プライバシーマーク 登録番号:第10860507号 優良派遣事業者認定 認定番号:第1911001号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
給与水準:派遣社員にいろいろな人がいて、離職率が高いです。給与(時給)は、仕事内容から見ると高いとは言えないとおもいます。正社員がやるような仕事をやらされることが多いようです、つまりクライアントの意向に左右されています。どこも同じだとは思いますが。
口コミ投稿日:2016年10月09日
2016年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
給与水準:他と比べて人を大事にすると思います。有給休暇を消化させてくれます。勤務環境が劣悪なところはないようです。営業担当者の面倒見がよいとおもいます。関連会社のOBがいるので、勤務先はその関係先が多くしっかりした会社が多いように思います。
口コミ投稿日:2016年10月09日
2014年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2014年時点の情報
福利厚生:【設備環境について】派遣先により絶品はさまざまですが休憩室がある、分煙、自販機がたくさんある、個々のロッカーがある、のどでしょうか。会社に寄ってはロッカーがない、ランチにとるスペースもない所も多々あります。派遣は人数に数えられていないんだな、と感じたこともあります。机があるだけまし、と小さな我慢を強いられて我慢する、というかそんなことは我慢には入らない、入れない、です。
口コミ投稿日:2015年09月22日
2014年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2014年時点の情報
福利厚生:【福利厚生の充実度】厚生年金加入など安定が求められる現代には生活する上でとても助かります。保険組合の施設を利用できるのも魅力的です。一度利用しましたがとてもいい宿泊施設で、満足いたしました。なかなか予約が取れないのが現状ですが。。。
口コミ投稿日:2015年09月22日
2014年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2014年時点の情報
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】現在ではネットによる現在制度があり便利だとぉいます。直接会社に出向く必要がないので時間の有効的な使い方が出来るとおもいますし。双方にとって有意義であると思います。まだ利用したことはありませんがとても便利だと思います。
口コミ投稿日:2015年09月22日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 <企業と求職者のベストマッチングを実現>企業と派遣スタッフ、双方の希望に合ったマッチングを叶える仕事。企業の開拓から派遣スタッフとの面談、フォローまで一貫して携わります。
  • 応募資格 ■大卒以上◎ブランクは一切問いません。業界経験者歓迎、職種・業界未経験可
  • 給与 月給25万円~32.5万円(残業代20H含む)+賞与年2回
  • 勤務地 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-600 大阪駅前第3ビル6F  ※転勤ナシ/JR大阪駅より徒歩6分
  • 仕事内容 営業コーディネーターには、人材派遣サービスを通じ、各企業の人材における課題を解決していただきます。企業の求める人材とスタッフが希望する会社をマッチングさせる存在としてご活躍ください。 <具体的な仕事の流れ> ▼企業への提案 人材に関する課題をヒアリング。「どういうスキルを持った人材を、いつまでに、どれ位の期間、何人採用したいのか」。まずは、要望を把握します。 ▼スタッフの選出 専任コーディネーターがある程度絞りこんだ人材の中から、登録スタッフと面談を行ないます。スタッフの経験やスキルはもちろん、希望条件をうかがってください。その上で、企業ニーズとマッチングを行ないます。 ▼スタッフとクライアント、双方のフォロー 就業後のスタッフをフォロー。同時にクライアントへのヒアリングを行ない、新しいニーズの有無を確認します。 ※下記『企業と人材のベストマッチングを実現』もあわせてご覧ください。
  • 応募資格 高卒以上 23歳~35歳位迄【未経験者歓迎】 ■社会人経験をお持ちの方(年数は問いません) ※第二新卒の方もぜひご応募ください。 ※業界・職種経験は一切問いません。現在活躍中の営業コーディネーターの前職は、サービス業界、金融業界などさまざまです。 ※当社の将来を担う若手メンバーの募集です。
  • 給与 固定給制/月給22万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 28歳/年収400万円
  • 勤務地 ■東京本社/東京都千代田区内神田3-19-8 櫻井ビル5F ■福岡支社/福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命ビル2F ※希望を考慮の上、決定します。
  • 仕事内容 求職者が求める仕事、そして企業が求める人材とを結びつける業務を行なっていただきます。なかでも、あなたにはITエンジニア派遣の分野を担当していただきます。まずは、登録者を募るための媒体を選定し、募集広告を掲載することから始まります。具体的な仕事の流れは以下のとおりです。 【仕事の流れ】 ▼登録者との面談(コーディネーター業務で一番重要なところです) ※「どんな仕事に就きたいのか」「どんな会社がいいのか」など希望条件を詳細にヒアリングします。じっくり話し合い、その人の性格や人柄をつかむことも大切なポイントです。 ▼派遣先企業の選定 ※登録者にマッチしている企業を、当社の営業スタッフとともに選定します。
  • 応募資格 大卒以上 25~35歳くらいまで <<以下のいずれかにあてはまる方>> ■派遣業界での営業、コーディネーター、人事業務経験 ■IT業界での営業、人事業務経験 ■人事もしくは総務での業務経験 ※あなたのポテンシャルや人柄を重視したいと考えています。 ※いずれも、経験年数は問いません。
  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
  • 勤務地 東京都千代田区内神田3-19-8 櫻井ビル5F
  • 仕事内容 お任せするのは、クライアントのニーズを把握し、ニーズにマッチしたスタッフを派遣すること。また逆に、スタッフの希望に合った仕事を探すことも重要な業務です。 【業務フロー】 ▼企業への提案 企業にとって人材に関するニーズや悩みはつきないもの。「どういうスキルを持った人材を、いつまでに、どれ位の期間、何人採用したいのか」。まずは、要望を把握することから始まります。 ▼スタッフの選出 クライアントのニーズにマッチする人材を探すため、登録スタッフと面談を行ないます。スタッフの経験やスキルはもちろん、希望条件をうかがってください。その上で、企業ニーズとマッチングを行ないます。 ▼スタッフとクライアント、双方のフォロー 就業後のスタッフをフォローします。また、クライアント側にも常にヒアリングを行ない、新しいニーズがあれば確認してください。 ※派遣業界では営業活動と適任のスタッフを探すことを分業するのが一般的。ですが、当社ではそのスタイルを取っていません。理由については下記『企業と人材のベストマッチングを実現』をぜひご覧ください。
  • 応募資格 高卒以上 22~30歳まで 未経験者歓迎! ■Word、Excelを使用できる方。 ※営業経験のある方、優遇します。
  • 給与 固定給制/月給25万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
  • 勤務地 ■東京本社/東京都千代田区内神田3-19-8 櫻井ビル5F ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3-1500 大阪駅前第3ビル1507 ※勤務地はご希望により決定します。
  • 仕事内容 あなたにお任せするのは、クライアントのニーズを把握して、ニーズにマッチしたスタッフを派遣すること。また逆に、スタッフの希望に合った仕事を探すことも重要な業務のひとつです。 【業務フロー】 ▼企業への提案 企業にとって人材に関するニーズや悩みはつきないもの。「どういうスキルを持った人材を、いつまでに、何人採用したいのか」。まずは、要望を把握することから始まります。 ▼スタッフの選出 ニーズにマッチする人材を探すため、登録スタッフと面談を行ないます。スタッフの経験やスキルはもちろん、希望条件をうかがってください。その上で、企業ニーズとマッチングを行ないます。 ▼スタッフとクライアント、双方のフォロー 就業後のスタッフをフォローします。また、企業側にも常にヒアリングを行ない、新しいニーズがあれば確認してください。 ※派遣業界では、営業活動と適任のスタッフを探すことは、分業するのが一般的。ですが、当社ではそのスタイルを取っていません。理由については、下記『企業と人材のベストマッチングを実現』をぜひご覧ください。
  • 応募資格 高卒以上 22~30歳まで 未経験者歓迎! ■Word、Excelを使用できる方。 ※営業経験のある方、優遇します。
  • 給与 固定給制/月給25万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
  • 勤務地 ■本社/東京都千代田区内神田3-19-8 桜井ビル5F
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