東京中央経営株式会社

会社概要

  • 設立 2007年1月(平成19年)
  • 代表者 代表取締役 宮澤 猛
  • 資本金 1,000万円
  • 従業員数 20名
  • 事業内容 経営支援(公的支援策サポート)・コンサルティング業務 ※経済産業省より『経営革新等認定支援機関』に認定。 ●20121016関東第1号 関財金1号第970号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
事業での社会貢献
30代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
弊社は「中小企業を元気にする」という経営理念のもと、全国の中小企業をよりよくするためのサポートをしています。日本経済は中小企業が元気にならないと景気回復と言えないので、社会貢献性は非常に高いと思います。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
少数精鋭で、レベルの高い中で仕事をしているので自身の成長も実感でき、とても刺激的な毎日です。求められるレベルも高いですが、その分やりきった時の充実感はとてもあります。
2015年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
未経験でも先輩社員がしっかりと教えてくれますが、長期間かけて成長を求められるのではなく、短期間での成長を求められます。はっきり言って一般OLよりは高い給与水準です。貰える分さらに上を目指すよう努力するというスパイラルがうまくできていると思います。社員の人数が少ない分、社長や上司との距離も近いので頑張りをきちんと見ていてくれている為、給与や報酬に反映されるのがすぐに感じる事ができます。仕事は早くこなすという会社の社風があり、私たちは残業をすることはほとんどありません。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:32.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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勤務地東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビル7F ※転勤はありません。
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勤務地東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビル7F ※転勤はありません。
総務スタッフ ★残業なし&土日祝休み。日本橋駅チカ♪
給与月給25万円以上 + 賞与年2回 【年収例】年収410万円/28歳・入社2年目
勤務地東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビル7F ※転勤はありません。