回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
福利厚生：
積立式の社員持株の制度はあります。（親会社の持ち株制度）
それ以外の退職金、住宅補助、社員寮などの制度はまだ導入されておりません。
労働組合に加入している事もあり、今後の福利厚生の更なる充実に期待がかかります。
口コミ投稿日：2023年09月04日
積立式の社員持株の制度はあります。（親会社の持ち株制度）
それ以外の退職金、住宅補助、社員寮などの制度はまだ導入されておりません。
労働組合に加入している事もあり、今後の福利厚生の更なる充実に期待がかかります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ワークライフバランスは決して悪くないと思います。
長時間勤務している者も少ないですし、残業時間も平均で10時間～20時間程度だと思います。
ただ、夏季休暇等が無く、年間休日も115日と多くなく、まだまだ課題はあろうかと思います。
今年の春に年間休日110日→115日に増えたことから、今後も年間休日数が増えていく事に期待いたします。
多様な働き方支援：
働き方支援につきましても、課題は多いと思います。
リモートワークや副業等が可能になれば、より多くの求職者の方々から選ばれる企業になると思いますし、現在活躍している社員達も長くこの会社で働いてくれると思います。