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株式会社TMJ

会社概要

  • 設立 1992年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 丸山 英毅
  • 資本金 3億円
  • 従業員数 494名(正社員・契約社員) ※センタースタッフ/11000名(2015年3月現在)
  • 事業内容 【コンタクトセンターやバックオフィス業務の受託(構築・運営)】 ◆コンタクト(コール)センターサービス ・カスタマーケア ・セールスサポート ・コールセンター診断・評価 ・データ分析・マイニング ・プロフェッショナル人材教育 ・マーケティング支援 ※「コンタクトを科学する」をモットーに、科学的・工学的アプローチでクライアントの成長に貢献しています。 ◆バックオフィスサービス ・受付 ・データエントリ ・フルフィルメント ・アフターサービス ・総務、人事、給与、調達 ※コンタクトセンター運営で築いたノウハウをフルに活用し、バックオフィス業務の品質向上とコスト最適化を支援しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
【成長できる環境か】成長できる。 随時研修が企画されており、研修スケジュールはスキルに応じて組まれているから。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2007年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現社員
2007年時点の情報
【身につくスキル・能力】顧客応対品質。普段の会話や個人的にも企業へ問合わせの際、言い回しに苦慮しません。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
【会社の将来に期待する点】研修も充実している。給与も低くはない。その点では長く勤められる。出入りが激しいとなかなか個人のスキルアップをは繋がらないが、そういう事は少ないのて、キャリアアップも可能。良い人材が育てば将来性は高いと思う。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2007年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現社員
2007年時点の情報
【会社の将来に期待する点】更なる顧客満足度を重視し、クライアントへの要望以上に従業員からの声を速やかに反映し互いに成長を生む相互作用が飛躍への鍵になると思います。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2007年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現社員
2007年時点の情報
【「成長した」と感じるとき】毎日、顧客の声をクライアントへ提出。結果、前年度の企業評価が上がりました。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.1
167人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.2
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
410万円
納得度
54%
167人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
67%
167人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 集客アップ・売上アップといった企業の課題を解決するために、Google AdWordsを活用した提案を行なっていく仕事です。入社後は業界・商材知識などの研修を実施します。
  • 応募資格 【業種未経験者 歓迎】高卒以上、営業経験がある方(法人・個人向け、経験商材などは問いません)
  • 給与 時給1800円~2400円 【月収例】31万6800円 ※能力や経験などを考慮。
  • 勤務地 東京都港区 ※転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎!
企業に対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 集客アップ・売上アップといった企業の課題を解決するために、Google AdWordsを活用した提案を行なっていく仕事です。入社後は業界・商材知識などの研修を実施します。
  • 応募資格 【業種未経験者 歓迎】高卒以上、営業経験がある方(法人・個人向け、経験商材などは問いません)
  • 給与 時給1800円~2400円 【月収例】31万6800円
  • 勤務地 東京都港区
企業に対して、課題解決で役立っています
  • 仕事内容 【採用予定:10名以上】オペレーターをまとめるスーパーバイザーとして、スタッフの指導や育成などをお任せします。コールセンター業務や管理者としての心構えもゼロから学べます。
  • 応募資格 未経験者、第二新卒、歓迎!★未経験スタート者が活躍中。半年で、経験ゼロから一人前のスーパーバイザーに育てます。
  • 給与 ■正社員/月給24万円以上 ■契約社員/時給1500円以上
  • 勤務地 首都圏(新宿、池袋、品川、横浜、埼玉、多摩…他)の各センター ※希望の勤務地を考慮。
自社社員に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 コールセンターのオペレーターをまとめるスーパーバイザーとして、スタッフの指導や育成などをお任せします。コールセンター業務や管理者としての心構え等を学ぶカリキュラムを完備。
  • 応募資格 未経験者、第二新卒、歓迎!★未経験スタート者が活躍中。半年で、経験ゼロから一人前のスーパーバイザーに育てます。
  • 給与 月給24万円以上 【年収例】⇒360万円/入社1年目、450万円/入社3年目
  • 勤務地 首都圏エリア(新宿、池袋、品川、横浜、埼玉、千葉、多摩…他)の各センター ※希望の勤務地を考慮。
自社社員に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 コールセンターのオペレーターをまとめるスーパーバイザーとして、スタッフの指導や育成などをお任せします。コールセンター業務や管理者としての心構え等を学ぶカリキュラムを完備。
  • 応募資格 未経験者、第二新卒、歓迎!★未経験スタート者が活躍中。半年で、経験ゼロから一人前のスーパーバイザーに育てます。
  • 給与 月給24万円以上 【年収例】⇒360万円/入社1年目、450万円/入社3年目
  • 勤務地 首都圏エリア(新宿、池袋、品川、横浜、埼玉、千葉、水戸他)の各センター ※希望の勤務地を考慮。
自社社員に対して、業務効率の向上で役立っています