株式会社日立建設設計

会社概要

  • 設立 1965年(昭和40年)9月1日
  • 代表者 取締役社長 橘 滋夫
  • 資本金 3億円
  • 従業員数 288名(2016年4月1日現在)
  • 事業内容 ■建築および付帯設備の企画・設計・監理 ■海外プロジェクトのエンジニアリング ■ファシリティーマネジメント ■各種コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2006年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
【入社時の導入研修について】半年間の各拠点での実習 (内2週間は本社研修)
2006年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
【この会社で身についた能力と活かせる場面】空間構成能力、建築コンサルティング能力、
2014年頃
会社の安定性
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア
【事業内容、強み、他社との違い】建築もハードな部分。意匠性は欠いても、構造やインフラ的なところに力を入れているようです。
2014年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア
【周りからのサポートについて】サポートは基本的にありません。プロとして扱われるので。むしろ自分から有益な情報やコミュニケーションを取っていくことで周囲との関係性が生まれます。派遣社員はサービス業です。どんなに高いスキルを持っていても言われたことだけの仕事や行動だけでは理解して頂けません。
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア
【キャリアアップを目指せる環境か】環境が発展途上なので、私の持つスキルから或いは入手した新しい情報も盛り込んで必要とあれば提供しています。 そういった意味では自分も常に答えられるように勉強が必要です。
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:22.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
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※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
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0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社日立建設設計が現在募集している転職・求人情報

人事総務 人事総務
給与学部卒:月給20万1000円(2016年4月 新卒初任給実績)
勤務地東京本社/東京都千代田区内神田3-11-7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

発電プラントの設計(海外案件もあります)
給与学部卒:月給20万1000円(2015年4月 新卒初任給実績)
勤務地茨城県日立市幸町1-20-2 日立ライフビル4F
電気設備設計
給与学部卒:月給20万1000円(2015年4月 新卒初任給実績)
勤務地本社(東京都千代田区)、西日本支社(大阪市北区)、茨城支社(ひたちなか市)※希望を考慮。
建築機械設備の設計
給与学部卒:月給20万1000円(2015年4月 新卒初任給実績)
勤務地東京本社、関東支社(茨城県ひたちなか市)、西日本支社(大阪府大阪市)
人事総務
給与学部卒:月給20万1000円(2016年4月 新卒初任給実績)
勤務地東京本社/東京都千代田区内神田3-11-7
発電プラントの設計(海外案件もあります)
給与学部卒:月給20万1000円(2015年4月 新卒初任給実績)
勤務地茨城県日立市幸町1-20-2 日立ライフビル4F