社会福祉法人ル・プリ

働きがい：
この会社での勤務経験を通じて、障がいを持つ方々への支援方法の目的を考えるようになりました。学生時代では曖昧な理解で支援を行なっていましたが、就職して研修に参加したり、職員から教えていただいたりする事で支援の目的を意識するようになりました。どのような目的でその支援を行なっているのか、その支援が利用者の方にどのような影響を与えるのかを考え、成長している実感がある事がやりがいだと感じています。

組織体制・コミュニケーション：
職員同士の関係はとても良いと思います。この点は入職して１番良かったと感じるところでした。他社のように社員交流や飲み会といった仕事以外での付き合いはありませんが、お互いに協力し合い、子どもたちの成長を支えていこうとする風土があると思います。先輩や上長に相談しやすい環境であり、人間関係にストレスを感じることは無いです。

勤務時間・休日休暇：
子どもたちの支援が最優先なので、事務的なことは支援の間の時間にしたり、終わってから取り組む事が多い為、必然的に勤務時間は長くなります。ですが、休日は他社に比べると多いと感じました。夏季休暇5日間、冬季休暇は6日間、祭日休暇もある為、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。有休も少しずつ取らせてくれますので、心配は要らないです。

給与制度：
様々な職種を経験したことがあるが、給与は比較的高い方だと思います。中途1年目ですが、正社員全体の中央値や平均給与は上回っているのでとても満足しています。手当も充実しており、本俸に住宅手当や通勤、宿泊、給食指導手当等が付くような形です。福利厚生も手厚いです。

福利厚生：
横浜市の福利厚生制度に入っているので、幅広いサービスが受けられます。自分の趣味にも使えるところが嬉しいです。住宅補助は賃貸、持家ともにありますが、上限額が決まっているのでもう少しもらえると嬉しいです。資格取得についても支援をして頂けるようなので職員のスキルアップに繋がります。

オフィス環境：
子どもたちを養育する家なので、とても家庭的な温かい雰囲気のなかで働くことが出来ます。横浜市の中でも自然が多い地域で、杜の郷にも広い畑があります。春は菜の花、夏はひまわりが楽しめ、野菜や果物の収穫もでき、とても魅力的です。