回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系ですが先輩社員は忙しいなか面倒をみてくれる方が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
会議が多いため連携はとれますしコミュニケーションをとる場も多いです。
口コミ投稿日:2020年08月16日
体育会系ですが先輩社員は忙しいなか面倒をみてくれる方が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
会議が多いため連携はとれますしコミュニケーションをとる場も多いです。
成長・働きがい
忙しいなか仕事をこなしていくため問題解決能力がつきました。また、他のどんな業務もこなしていく自信がつきました。
働きがい:
売上を上げたことにより給与や賞与に反映したときにやりがいを感じました。