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群峰工業株式会社エクステリア商品の営業【第二新卒の方、積極採用中】(564189)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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エクステリア商品の営業【第二新卒の方、積極採用中】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/04/25 - 2014/05/29)

エクステリア商品の営業【第二新卒の方、積極採用中】
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
2度目の就活、応援します。
当社は設立56年。堅実経営を続けているおかげか、気がつけば
ベテラン社員が増えていました。というわけで、ここ数年は
若手の採用に力を入れているところなのです。

「特別なスキルも経験も持っていないけど、大丈夫?」という方、
心配は御無用。期待しているのはあくまでポテンシャルですから、
新卒入社をやり直す感覚で構いません。私たちもそのつもりで迎えます。

一度社会に出たからこそ、分かったこともたくさんあるはず。
そんな方の“2度目の就活”、私たちは応援します。

※ちなみに、来年の4月には後輩が入ってくる予定です。
 その時にはちょっと先輩として、優しく迎えてあげてくださいね。

募集要項

仕事内容
エクステリア商品の営業【第二新卒の方、積極採用中】
9割は、すでにお取引のあるお客様です。

ルート営業が中心です。社用車でお客様先を訪問し、新商品のご提案やお悩みのヒアリングを実施。課題解決に向けた提案をします。慣れてきたら、新たなお客様や販売ルートの開拓も行ないます。

◆建材店やエクステリア専門店が主なお客様です。経営者の方とお話しする機会も多いため、礼儀礼節は大切に。

◆1人あたり60~70社を担当します。1日の訪問件数は約10件。社用車でお客様先を回ります。顔見せも含め、定期的な訪問で信頼関係をつなぐことが重要です。

◆お客様と一緒にエンドユーザーを訪問して商品説明をしたり、販促用チラシを作ったりすることもあります。商品知識がついてきたら、お客様向け勉強会の講師にもチャレンジしてみてください。

※入社後6ヶ月間は、OJTで仕事をお教えします。先輩と同行しながら、提案の流れやお客様の特徴、見積もりの作り方などを覚えていきましょう。入社6ヶ月後にはフォロー研修もあります。新卒生の受け入れも行なっている当社ですので、教育体制についてはご安心ください。
応募資格 【第2新卒の方、未経験の方歓迎!アポイントの取り方など、営業の基礎からお教えします】
高卒以上/30歳まで
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限しています。
募集背景 さらなる売上拡大を見込んだ、組織強化です。

群峰工業は、設立50年を超えるエクステリア商社です。たくさんのお客様と関係性を築き、安定した経営を続けてきました。売上もここ数年、順調に推移。今後はさらに組織全体で営業力を磨き、新規のお客様も少しずつ増やしていきたいと考えています。そのためには、将来に向けた組織の若返りが必要不可欠。そこで、若手人材を中心に増員を行なうことにしました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の研修期間があります。
勤務地・交通
◆本社/東京都板橋区坂下1-35-3
◆東関東支店/千葉県野田市中里632
◆栃木支店/栃木県宇都宮市横田新町5-5
◆茨城支店/茨城県東茨城郡茨城町長岡4235-2
◆千葉支店/千葉県八街市朝日497
◆多摩支店/東京都東久留米市前沢5-34-14
◆神奈川支店/神奈川県愛甲郡愛川町中津770-1
◆群馬支店/群馬県前橋市小坂子町922-1

※特に、栃木・茨城・千葉で積極採用中です。
※勤務地はご希望に応じます。
交通
◆本社/都営地下鉄三田線「志村三丁目駅」より徒歩5分
◆東関東支店/東武野田線「川間駅」より車・バスで7分
◆栃木支店/JR「雀宮駅」より車で7分
◆茨城支店/JR「水戸駅」より車で15分
◆千葉支店/JR「八街駅」より車で10分
◆多摩支店/西武新宿線「花小金井駅」より車・バスで10分
◆神奈川支店/各線「厚木駅」より車で20分・バスで40分
◆群馬支店/上毛線「赤坂駅」より車で8分

※マイカー通勤・社用車通勤OKです(ガソリン代全額支給)。
勤務時間 8:30~17:30
給与 月給22万円以上(年齢により考慮)+報奨金
※研修期間中(入社後6ヶ月間)は90%を支給します。
年収例
25才/406万円(入社3年)
30才/540万円(入社7年)
休日休暇 ◆週休2日制(土・日)※第2・第4土曜日は休日です。
◆祝日
◆ゴールデンウィーク休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度:10日)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆皆精勤手当
◆インセンティブ制度(個人別、チーム別)
◆報奨金手当(チームごとで毎月割り振り)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆育児・介護休業制度
◆慶弔見舞金制度
教育制度 ◆導入研修
◆メーカーショールーム見学会
◆ブロック・アルミ工場見学会
◆社長・役員研修
◆支店めぐり
◆外部研修(主任、リーダー向けマネジメント研修など)

※新卒生の受け入れも行なっているため、教育制度は毎年ブラッシュアップしています。
※上記研修の他、最初の半年はOJTで仕事の流れやお客様の特徴などをお教えしていきます。長年取引のあるお客様が中心なので、何回も訪問する中でだんだんと顔なじみになってください。

会社概要群峰工業株式会社

会社名 群峰工業株式会社
設立 1958年5月7日
代表者 取締役会長 町田 文夫
取締役社長 石田 祥二
資本金 1億1200万円
※自己資本比率:61.6%
従業員数 124名
売上高 120億6000万円(2013年3月期実績)★対前年比:102.7%
117億4000万円(2012年3月期実績)★対前年比:101.0%
116億3000万円(2011年3月期実績)
※従業員一人当たりの売上高:1億220万円
事業内容 ◆建築資材・エクステリア商品の卸販売
◆建設工事請負・設計管理
◆生コンクリート製品の卸販売

【LIXILやパナソニック電工といったエクステリアメーカーの製品を提案しています】
単に製品を紹介するだけではありません。エクステリアは、住まいの印象を魅力的にしたり、セキュリティを高めたり、街並みを美しく創造したりと、さまざまな可能性を秘めています。私たちは、自らの“想い”を込めて、ハウスメーカーへ提案し、業界内で独自の存在感を放っています。また、オリジナルブランド製品づくりや住まいづくりなども展開。多彩な切り口で日々の暮らしに彩を与えています。
事業所 ■本社
東京都板橋区坂下1-35-3

■建材事業部門
建材本部/首都圏支店、茨城支店、千葉支店、多摩支店、神奈川支店、東関東支店、群馬支店、栃木支店、戸田配送センター、相模原配送センター

■建設事業部門
建設事業部、川口機材センター

■生コンクリート事業部門
群馬工場
関連会社 群峰建商株式会社
主要取引先 株式会社LIXIL、株式会社稲葉製作所、三協立山株式会社、四国化成工業株式会社
ほか全国のエクステリアメーカー
企業ホームページ http://www.gunpoh.co.jp/
個人名の表記について
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