株式会社ジョッブス

事業の強み：
製薬会社との連携する業務で医薬品が販売されている限り決してなくならない分野であると思います。ファーマコヴィジランスという領域に特化している会社ですので非常に専門性が高いことが大きな強みであると思います。

働きがい：
医薬品の安全性情報を取り扱う業務で、それは医薬品を利用する多くの患者さんに医薬品の副作用を起こさないことを目的とした取り組みに繋がっています。間接的にではありますが社会貢献度も高いと思い、働き甲斐を感じています。

女性の働きやすさ：
社長も女性であり、女性にとっての働きやすさ、働きにくさを理解してくれていると思います。
生涯を通じて経験を積んでいくことが重要ということで産休、育休も取りやすく、育児中でお休みが多くとも快くチーム内でカバーしていると思います。安心して仕事ができます。

企業カルチャー・社風：
女性が多い職場ではありますが男性、女性の差別なく実力でリーダーなどに抜擢してくれます。
産休、育休も取りやすいですし、育休明け時短勤務で活躍されている方も多いです。
英語を使用しての業務を希望して入社しましたが、日々英語情報に触れており、同じように英語好きな方も多いので刺激を受けています。

組織体制・コミュニケーション：
クライアント後のチームに所属して業務を行います。週一でのミーティング、月一での部会などでコミュニケーションをとり、その際はチーム員の健康状態の確認やちょっとしたおしゃべりなどを推奨されています。
また、少しでもわからないことがあればチャット機能で問い合わせするとすぎにレスポンス頂けるのでとても助かっています。

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスを第一に転職を決めました。
残業は月に１～２時間程度ですし、クライアント営業日に合わせての勤務のため、年に1回程度休日出勤はありますが、すぐに代休を取得できます。
また、コロナ以降は在宅勤務を継続しており、通勤時間も節約できるため、有難いです。
趣味に充てられる時間も増え、非常に快適です。

多様な働き方支援：
コロナ以降は在宅勤務が継続されています（通信費補助費用が支給されています）。
当日1時間程度の中抜けも認可されており、お子さんがいる方はお迎えなどに利用されています。
実際、育休明けの方も非常に多く感じます。
チームに所属して業務を行いますが、連携が良く指導も細やかです。