シェアリングテクノロジー株式会社

弊社では、新しい事業への取り組みや、新しいビジネスモデルの導入を積極的に行っていますので、今まで培ってきたスキルや経験がフルに活用できます。もちろん新規事業や新しいビジネスモデルを取り入れるときには、上司にがきちんと指導してくれます。また、未経験の仕事に挑戦し、新しいスキル、知識を習得する機会も増えるため、仕事を通じて常に成長できる職場です。
上司との距離感も近く、わからないことがあるときには、気軽に質問できる環境が整っています。自分から提案できる場面も少なくないので、どんなことにも臆することなくチャレンジできます。

業務にはIT企業ならではのスピード感はありますが、先輩や上司からのバックアップ体制は充実しているので、最初は慣れない仕事でも徐々にこなせるようになっていきます。積極的に仕事へ取り組み成果が上がれば、自分の実績として評価されるので、やりがいを感じながら業務に取り組みたい方にはピッタリの職場です。

福利厚生においては会社の成長スピードに制度が追い付いておらず、不安や不満が出ることもありますが、挙がった不安は順次解消しています。実際に交通費・住宅手当・資格支援制度なども年々充実していますので、リアルタイムで会社が成長していることを実感できます。
賞与・昇給については、年1回が基本ですが、成果が出ていればきちんと評価しそれに見合った昇給・昇格を行っていますので、若い世代のリーダーも沢山活躍しています。

就業時間について強制的な残業はなく、業務後の予定も立てやすいです。また、急用ができたときにも、チャットで連絡できるので、周りを気にする必要はありません。休日出勤も基本的にありませんので、割り当てられた休日をきちんと消化することができます。
「快適な職場で働きたい」「やりがいをもって業務に取り組みたい」「仕事を通じて成長したい」など一人ひとりが目的をもって働くことができる職場です。