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株式会社フリープラス
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株式会社フリープラス

会社概要

  • 設立 2007年6月8日
  • 代表者 代表取締役社長 小野 久人
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 21名(2023年2月時点)
  • 事業内容 ◆訪日旅行手配事業 日本の旅行商品を企画し、海外の旅行代理店に提供しています。また、外国人観光客の受け入れに特化し、日本旅行に必要な宿泊施設・移動交通機関・飲食店・観光施設・ツアーガイドなどの予約手配や、催行中ツアーの管理を行なっています。日本を訪れる外国人観光客の皆様に、人生に残る思い出を。旅のオペレーションを通じて、その実現を目指します。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
事業の強み:
コロナ前には日本最大規模のランドオペレーティングの会社でした。
もともと業界的にランオペ専業の企業が少ないということもありますが、
今後はインバウンドの復活に併せて参入者も増えてくると思うので、
今までのノウハウや海外旅行会社とのつながりをいかに活かし、人員を拡充できるかがキーになるのかなと思います。

事業の弱み:
主要利益がツアー手配の手配料であるため、薄利多売であること。
コロナのようなパンデミックや海外情勢の影響を受けること。
現状業界的に人手不足であること。
自社ならではの付加価値を付けない限り、競合他社との価格競争になりやすいところ。

事業展望:
業界自体は今後必ず成長する市場だと思います。
国が後押しをしている業界であること、人類への旅行に対する需要は流行り廃りがあまりないこと、
海外の経済成長にあわせて、日本へ旅行できる国の人が増え、予算も増えること、日本にはまだ地方都市に発掘できる観光コンテンツがあるから。
ただ、このような理由から参入企業も増えることが考えられるため、人員の拡充や、会社としての付加価値の付け方、従来の手配業務だけでない、地方創生などの別事業等が、会社としての成長のキーになるかと思います。
口コミ投稿日:2023年03月06日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2023年時点の情報
オフィス環境:
御堂筋線淀屋橋駅から徒歩5分、堺筋線北浜から約3分の立地で通いやすいです。事務所は5階エレーベーターあり。中の島のの景色もオフィスからみることができます。ご来客の際は会議室や一階にカフェもあり働きやすい職場です。
口コミ投稿日:2023年03月06日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2023年時点の情報
オフィス環境:
勤務地は交通便利もし、大阪の中にすごくおしゃれなところでもあります。
オフィスから見られる風景はとても開放感があるので、抑圧の環境ではありません。
日本人だけじゃなく、外国籍な人も何人がいて、雰囲気が結構よいと思います。
口コミ投稿日:2023年03月06日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には平日の9時30分~18時30分退社。フレックスタイムですので出社時間は選べます。
土日は休み。アルバイトも週に2日や3日出社される方もいらっしゃいます。主婦や外国人も多く働きたいときに働くことができます。
口コミ投稿日:2023年03月06日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
1.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ザベンチャー企業ですが、社長との距離が遠いです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとてもとりやすい環境です。
社内も風通しがいいので、言いたいことがあれば基本会える環境です。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍のメンバーが在籍して、社内用語は日本語ですが、業務上はいろんな国の言葉が飛び交います。
英語勉強なら、いい環境かもしれません。

口コミ投稿日:2022年09月02日
3.7
21人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
332万円
納得度
68%
21人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
81%
21人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 海外の旅行代理店に向け、訪日外国人観光客に喜ばれる旅行プランの提案・手配・予約を行なう仕事です。英語力は日常会話レベルでOK。専門用語などは入社後に学べます。
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  • 勤務地 大阪本社/グランフロント大阪 タワーA 29F ※転勤なし
自社社員に対して、業務サポートで役立っています
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  • 応募資格 未経験・第二新卒歓迎/英語その他言語スキルがある方(バックパッカーまたは約1年以上の留学・海外経験が目安)
  • 給与 月給22万円(固定残業代:45時間分含む)+バリュー給+通勤または家賃手当
  • 勤務地 大阪本社 /大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 29F
お客さまに対して、よりよい選択・購入で役立っています
  • 仕事内容 日本の観光立国を目指す当社メンバーとして、訪日観光客特化ホテルの運営全般をお任せします。ホテルオープン準備、フロント、キッチン、清掃、事務作業など。
  • 応募資格 ◎日本語+英語、中国語 または韓国語での日常会話程度のコミュニケーションが可能な方
  • 給与 月給22万円(固定残業代含む)+各種手当
  • 勤務地 FP HOTELS Grand 難波南/大阪市西成区花園北1-2-23(18年10月オープン)
  • 仕事内容 日本の観光立国を成し遂げる一員として、経理業務を行なっていただきます。具体的には、入出金の管理・仕訳業務や連絡表の対応、社内の経費精算業務などです。
  • 応募資格 日商簿記2級以上をお持ちの方 もしくは 同等程度の知識、ご経験をお持ちの方
  • 給与 月給22万円(固定残業代含む)+四半期毎の評価給+各種手当
  • 勤務地 本社/大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 29F ※転勤はありません。
自社社員に対して、業務サポートで役立っています
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