株式会社ジック

会社概要

  • 設立 1970年1月
  • 代表者 代表取締役 尾崎 靖亮
  • 資本金 1億円(2016年7月現在)
  • 従業員数 113名(2016年7月現在)
  • 事業内容 ■交通事故損害調査業務 ・交通事故原因調査 ・交通事故解析調査 ・医療調査 ・休業損害調査 ・営業損害、休車損害調査 ・構築物損害調査 ・車両損害調査 当社が作成した交通安全教育動画です。応募前にご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=-j7ieOkAOJw ■生命保険・損害保険代理店業務 ■調査研究業務(省庁・自治体・医療関連団体) ■IT関連事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
数多くの事故を担当しますので、中には事実関係がはっきりしないなど、難解な事故を受け持つこともあります。その際、自らの経験に基づく調査、判断によって事実関係を浮き彫りにできた時、自分自身の成長を実感できます。また、自身の判断によって解決までの方向性が大きく左右されますので、皆が責任感を持って仕事に取り組んでいます。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
事故当事者双方の話を良く聞いた上で、調査員として適正な判断を行います。その判断結果を当事者に十分説明し、双方から理解を得られたときに非常にやりがいを感じます。事故当事者に感謝されることも多々あります。
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
当社は基本残業を行わず仕事を行うことができ、メリハリをつけて動くことができます。また、仕事に必要な知識などを習得するために、様々な研修が用意されており、充実した研修プログラムを通して、専門知識を学ぶことができます。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
自動車事故に関係する調査業務には修理技術の革新や法律などの変更など、日々情報を更新する主体性が必要ですが、その努力が仕事を通じて、妥当性の判断や解決などに生かされたときは、大きな達成感を感じることができ、やりがいのある大切な仕事と感じています。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員 / 営業系
研修や勉強会など、仕事に必要なスキルを身につけるための制度が整っています。勉強会には先輩社員が参加したアドバイスをくれるなど、OJTの体制もできているので不安なく仕事に取り組むことができます。

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の宮崎です。
一緒に働く者として、嬉しいコメントをいただき、ありがとうございます。
クチコミに多かった、【研修】と【働きやすい環境】についてコメントさせて頂きます。

【研修について】
こちらにコメントいただいているとおり、当社の調査員の仕事は、深くて広い知識見識が求められます。そのため、知識を習得するために、導入研修から始まり、継続的なフォローアップ研修、ボディリペア研修など充実の研修体制を用意しています。多くの中途入社者が異業種・異職種から入社されているので、安心してご応募ください。
採用担当としても、今後もみなさんに安心して働いていただけるように、研修を充実させていきたいと考えております。

【働きやすい環境について】
当社のオフィスは19時には完全消灯。業務時間中は、集中し、効率良く業務を行なうことを意識して、全員が残業を減らす努力をしています。その結果、残業がほとんどなく、メリハリをつけて働くことができています。

みなさまからのご応募を社員一同、楽しみにしております。
2016.10.5 回答
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
425万円
平均年齢:35.8歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

交通事故の損害調査員(残業は1日30分~1時間、年間休日120日以上)
給与月給22万~33万円※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地東北、関東、北信、東海、近畿、九州エリア内の各拠点いずれか ※勤務地は希望を考慮いたします。
交通事故の損害調査員(残業は1日30分~1時間、年間休日120日以上)
給与月給22万~33万円※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地東北、関東、北信、東海、近畿、九州エリア内の各拠点いずれか ※勤務地は希望を考慮いたします。
交通事故の損害調査員(残業は1日30分~1時間、年間休日120日以上)
給与月給22万~33万円※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地東北、関東、北信、東海、近畿、九州エリア内の各拠点いずれか ※勤務地は希望を考慮いたします。
交通事故の損害調査員(残業は1日30分~1時間、年間休日120日以上)
給与月給22万~33万円※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地東北、関東、北信、東海、近畿、九州エリア内の各拠点いずれか ※勤務地は希望を考慮いたします。
交通事故の損害調査員(残業は1日30分~1時間、年間休日120日以上)
給与月給22万~33万円※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地東北、関東、北信、東海、近畿、九州エリア内の各拠点いずれか ※勤務地は希望を考慮いたします。