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株式会社メディヴァ
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株式会社メディヴァ

会社概要

  • 設立 2000年6月
  • 代表者 代表取締役社長 大石 佳能子
  • 資本金 1億5800万円
  • 従業員数 240名(2023年1月現在)
  • 事業内容 当社はトータル・ヘルスケア・コンサルティング&オペレーション・カンパニーです。医療機関の経営改善や開業支援事業を軸として実績を積み上げ、病院や介護施設の再生、M&A、健康経営、疾病管理等の予防事業、医療・介護の海外展開等、多面的にヘルスケア業界全般に関わっています。 患者視点の追求とマネジメントの向上により成果を出すことが基本ですが、テクノロジーの活用や政策にまで踏み込んで問題解決を行うなど、取り組み方も発展しています。クライアントは企業や行政にも広がり、フィールドは国内から世界までと幅広く取り組んでいます。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
事業の強み:
高齢化社会を迎え、医療介護等から周辺事業まで幅広く手掛けている点では同業他社の二歩先を行っている。

事業の弱み:
本当の専門家がいない。

事業展望:
それなりに発展はしてゆくと思う。

口コミ投稿日:2021年12月19日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
それなりに業界では有名になり、規模拡大も順調だが大企業病的な側面もチラホラ見えてきた。

口コミ投稿日:2021年12月19日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
部門にもよるとは思うが働きやすさ(育休等)の取得のしやすさは特筆もの。

口コミ投稿日:2021年12月19日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れる。

多様な働き方支援:
柔軟に対応させてもらえる。

口コミ投稿日:2021年12月19日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
やりたいことなどを積極的に聞いてくれる環境にあります。主体的にキャリアの相談を上司にすれば、わりと叶えてくれると思います。

働きがい:
成長できる環境は良い点です。

口コミ投稿日:2020年11月10日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社メディヴァ採用担当の増田です。

「会社のクチコミ・評判」は、
実際に働いている人々の生の声を聞くことができるので、有益な情報になると思います。
様々な視点で会社の理解を深めていただけます。

メディヴァは創業から20年経つ企業で、「無人島に街を創る」という標語を大切にしています。
メディヴァに合う人は、すでに完成された街で暮らしたいという人ではなく、
まずは無人島を「楽しむ力」があり、街を「構想する力」、
そして街に「仲間を呼び集める力」を潜在的に持っている人達が集まり、活躍しています。

会社の特徴として、細かな取り決めがない部分もありますが、
裏を返せばきっちりとしたルールを設けることはなく、
自分たちで生み出していける風土があるのがメディヴァらしさだと思います。

また、年に1~2回ある全社員対象の研修や
知識強化を目的としたコンサルの研修や勉強会を定期的に行うなど、
会社としても変化を柔軟に受け入れ、 より良い街を作るために様々な取り組みをしています。

医療業界、コンサルティング業界の経験がある方に限らず、
様々な知見を取り入れることが、より良い街づくりにつながると考えています。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひコンタクトしていただけると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。
2022.5.18 回答
3.8
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
4.1
実力主義
3.3
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
4.0
経営陣の手腕
3.9
回答者の平均年収
581万円
納得度
73%
24人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
84%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 仕事内容 医療介護のヘルスケア全域に向けたコンサルティング、オペレーション、新規事業企画・推進、マネジメント等をお任せします。じっくりと課題解決に取り組むことで実力がつく仕事です。
  • 応募資格 ■大卒以上 ■社会人経験とPCスキルをお持ちの方(PPT、Excelを多用します) ◎職種・業界経験不問
  • 給与 年俸制360万円~700万円+賞与年2回 ◎想定年収/430万円~850万円
  • 勤務地 コンサルティング事業部(東京都世田谷区用賀)、九州支店(福岡市博多区博多駅東) ◎転勤なし
  • 仕事内容 医療介護のヘルスケア全域に向けたコンサルティング、オペレーション、新規事業の企画・推進、マネジメント等をお任せします。幅広いプロジェクトを経験し成長していける環境です。
  • 応募資格 ■大卒以上 ■社会人経験とPCスキルをお持ちの方(PPT、Excelを多用します) ◎職種・業界経験不問
  • 給与 年俸制360万円~660万円+賞与年2回 ◎想定年収/430万円~800万円
  • 勤務地 コンサルティング事業部(東京都世田谷区用賀)、九州支店(福岡市博多区博多駅中央街) ◎転勤なし
  • 仕事内容 医療介護などヘルスケア全域に向けたコンサルティング、オペレーション、新規事業企画・推進、マネジメント等をお任せします。幅広い案件を経験しながら成長できる環境です。
  • 応募資格 大卒以上。社会人経験とPCスキルをお持ちの方(PPT、Excelを多用します)。※職種・業界経験は不問。
  • 給与 年俸制360万円~660万円+賞与年2回 ◎想定年収/430万円~800万円
  • 勤務地 コンサルティング事業部(東京都世田谷区用賀)、九州支店(福岡市博多区博多駅中央街) ◎転勤なし
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