1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. 株式会社ベビーロックの転職・求人情報

株式会社ベビーロック

会社概要

  • 設立 1965年
  • 代表者 代表取締役社長 廣方 晋
  • 資本金 3億4560万円
  • 従業員数 73名(2023年9月時点)
  • 事業内容 工業用・家庭用ミシン、産業用自動裁断システム、業務用デジタル加工機および業務用食品包装機械の企画・販売・メンテナンス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
お客様の声を一番に優先して、今現在どのようなものが流行しているのか、どのような問題が起こっているのかを良く理解をして、競合会社との差別化を図っている。また日本国内のみならず、世界の取引先とも同じ問題を共有しながら製品の開発を行っている。
口コミ投稿日:2020年01月23日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
初めは何も分からず不安に感じることしかありませんでしたがフォローや指導してもらったり、相談できる環境もあったので入社時とは想像できないくらいに裁量を持って仕事を任せてもらっているときに成長を感じました。
口コミ投稿日:2020年01月23日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
一つだけの部署で会社が成り立っていないところ。他の部門もあり、現在の社会に適した新規事業などをいち早くリサーチして人材を確保して一緒にノウハウを勉強して社員一丸で新規事業を育てて行き、売上に貢献できているところは社員にとっても達成感が実感できる。
口コミ投稿日:2020年01月23日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
うちの会社にも、企業理念とかミッションとか行動規範みたいなものはあるが、あまりにあたりまえ過ぎて、正直、あまりピンとはきていません。ただ、実際にやっている仕事は、企業理念どおりになってはいると思います。
口コミ投稿日:2020年01月23日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
収入は普通だと思います。ただ、業績がよいと普通の賞与とは別に特別賞与がでています。ここ10年ぐらいは、ずっと業績が伸びているから待遇もだいぶ良くなったようです。ただ、個人的には、待遇はどこの会社でも本人の頑張りによると思います。
口コミ投稿日:2020年01月23日

クチコミについての、企業からのコメント

弊社サイトを閲覧いただき、ありがとうございます。私、採用を担当しています井上と申します。

弊社は専門商社です。ロックミシン市場において世界トップクラスのシェアを誇る”baby lock”をメインに扱っています。従業員数は約80名で創業59年の家族的な会社です。ワークライフバランスを重視し、5日間の有給消化義務はもちろんのこと、会社全体で、年末年始、GW、夏季休暇など、できるだけ連続で休暇取得できるようにしています。

仕事のやりがいは、販売店さんから信頼され頼りにされることです。弊社では基本的に売りっぱなし営業はしません。販売店さんと二人三脚で信頼関係を構築することを重要視しています。またお客様に縫うことの喜びを提供できることも営業のやりがいに繋がっています。別途、販売店さんからのフィードバックを開発に反映し、それが実際に商品として市場に広がっていくこともやりがいに繋がっています。

将来性は中小企業でありながら、世界100か国以上に輸出し、海外進出へも積極的に展開しているところです。海外売上高は過去10年以上継続的に増加しており、弊社売上高の半分以上を占めています。また、近年注目されはじめているものづくり工房やプリントサービスなど(株式会社メイカーズ https://makers-base.com/about-us/)、お客様に新たな喜びを提供できるように新規事業やM&Aにも注力しています。

経営状態は、自己資本比率64%(2022年度)で財務内容は健全です。人事評価制度も開示し、透明性を高めるよう努めています。給与水準は同業者並みですが、退職者が少ないのが弊社の特徴でもあり、50年以上勤務している社員もいます。その背景として、会社から残業をしないように周知していることや、外部機関と連携しながらハラスメント対策をしていること等が挙げられると考えています。結果的に雇用の安定性は高く、働きやすい環境は整っていると思います。

みなさまのご応募おまちしております。
2024.4.18 回答

株式会社ベビーロックが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/04/18 ~ 24/05/29
社員の聴き役からはじめ、健全な組織作りを導ける人材に。
人事総務の魅力の1つは、企業成長に欠かせない存在として影響力のある仕事ができること。しかし組織をより良く変えるために、やるべきことが分からない方も多いはず。当社であれば、社員の話を聴くことからはじめて……
  • 仕事内容 世界中で使われる家庭用小型ロックミシン『ベビーロック』を扱う当社。あなたには採用業務などの人事業務や社員のメンタルケアをメインに、幅広くバックオフィス業務をお任せします。
  • 応募資格 <大卒以上/業種未経験OK!>■採用業務経験をお持ちの方(面接や求人媒体の選定など) ☆ブランクOK
  • 給与 年俸制400万円~600万円(年俸の1/14を月々支給)※経験・年齢・能力を考慮
  • 勤務地 東京本社/東京都千代田区九段北1-11-11 第二フナトビル4F ☆「九段下駅」より徒歩2分
エン転職
取材山下
小型ロックミシンの販売で、世界でもトップクラスのシェアを持つ同社。1965年より堅実な経営を続けています。安定企業で腰を据えて働きたい方にぴったりです。
掲載期間24/04/18 ~ 24/05/29
「売る」よりも「頼られる」嬉しさを感じたいあなたへ。
小手先の営業手法を学ぶより、どうしたらお客様の役に立てるかを考えるのがこの仕事。60年近くにわたり家庭用ロックミシン『ベビーロック』を販売する当社の営業は、いわばロックミシン販売のスペシャリスト。お客……
  • 仕事内容 世界でもトップクラスのシェアを持つ家庭用ロックミシン『ベビーロック』を扱う当社。当社のお客様である販売代理店の営業をサポートします。ノルマや飛び込みはありません。
  • 応募資格 <専門学校卒以上/職種・業種未経験OK!>■普通自動車免許(AT限定可)☆ブランクのある方も歓迎!
  • 給与 年俸制360万円~600万円(年俸の1/14を月々支給)※経験・年齢・能力を考慮
  • 勤務地 東京本社/東京都千代田区九段北1-11-11 第二フナトビル4F ☆「九段下駅」より徒歩2分
エン転職
取材山下
長年お付き合いがある代理店と、二人三脚で商品の販売に取り組みます。モノを売るだけでなく、顧客や商品のユーザーに喜ばれる仕事がしたいと思える方に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自社ブランドや海外の有名メーカーが手がけている産業機械を、販売代理店に提案します。ユーザーに向けた製品説明ができるよう、専門知識をレクチャーし、卸していきます。
  • 応募資格 未経験者歓迎!■転勤が可能な方■学校で学んだ程度の電気回りの基礎知識がある方 ※高卒以上
  • 給与 月給20万円以上
  • 勤務地 ■東京本社/東京都千代田区九段北1-11-11 ■大阪支店/大阪府大阪市天王寺区上本町5-3-5
お客さまに対して、豊かさの提供で役立っています
  • 仕事内容 代理店営業、受発注業務、販売店への販促提案などをお任せします。1人当たり約30~50の代理店を担当していただきます。
  • 応募資格 未経験者歓迎!代理店との関係構築などの営業スキルは、入社後にお教えします
  • 給与 月給20万円以上
  • 勤務地 東京支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、福岡支店
お客さまに対して、豊かさの提供で役立っています
  • 仕事内容 家庭用ロックミシンの製品開発および品質管理業務、海外顧客からのメールによる問合せ対応業務、製品のインストラクター業務などがセールスエンジニアの役割です。日常的な業務としては、顧客からの問合せ対応、量産に先駆けたサンプル品の評価業務がメイン。年に数回、海外販売代理店への技術指導を行なう、というイメージです。 ■製品開発~品質管理 年2回、ジューキ、海外代理店、生産拠点(鈴木製作所)の三者間で製品開発会議を実施。あなたも社長とともに仕様検討の打合せから参加いただきます。その後、生産拠点よりあがってきたサンプル品の評価を行ない、量産のGOを出す役割もあなたのミッション。各国の市場ニーズや輸出規格をもとに製品の品質を管理します。ちなみにロックミシンは、マイナーチェンジで約1年間、新規開発で3~4年の期間を要します。 ■インストラクター業務 年に数回、海外(ヨーロッパ・アジア・北米各国)に赴き、海外代理店向けに製品の技術指導を行ないます。滞在期間は1回の出張につき7~10日程度です。 ≪まずは教育・研修から≫ 入社後は実際の製造現場にて、「ロックミシンとは」から学びましょう。その後は本社の海外事業部にてベテラン技術担当者によるOJT教育となります。入社から2年を目安に徐々に独り立ちを目指していただきます。
  • 応募資格 ≪実務未経験・第二新卒者歓迎≫ ■日常英会話が使えるレベルの英語力をお持ちの方(ビジネス英語が使えなくてもOK) ■機械や装置への興味関心・技術的素養がある方(機械工学や電気・電子工学などを専攻されていた方歓迎)
  • 給与 年俸制 400万円以上 ※年俸の14分の1を月々支給。残りを年2回の賞与時に支給します。 ※経験・能力・前職給与等に応じて決定します。
  • 勤務地 東京都千代田区九段北1-11-11 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 家庭用ロックミシンの製品開発および品質管理業務、海外顧客からのメールによる問合せ対応業務、製品のインストラクター業務などがセールスエンジニアの役割です。日常的な業務としては、顧客からの問合せ対応、量産に先駆けたサンプル品の評価業務がメイン。年に数回、海外販売代理店への技術指導を行なう、というイメージです。 ■製品開発~品質管理 年2回、ジューキ、海外代理店、生産拠点(鈴木製作所)の三者間で製品開発会議を実施。あなたも社長とともに仕様検討の打合せから参加いただきます。その後、生産拠点よりあがってきたサンプル品の評価を行ない、量産のGOを出す役割もあなたのミッション。各国の市場ニーズや輸出規格をもとに製品の品質を管理します。ちなみにロックミシンは、マイナーチェンジで約1年間、新規開発で3~4年の期間を要します。 ■インストラクター業務 年に数回、海外(ヨーロッパ・アジア・北米各国)に赴き、海外代理店向けに製品の技術指導を行ないます。滞在期間は1回の出張につき7~10日程度です。 ≪まずは教育・研修から≫ 入社後は実際の製造現場にて、「ロックミシンとは」から学びましょう。その後は本社の海外事業部にてベテラン技術担当者によるOJT教育となります。入社から2年を目安に徐々に独り立ちを目指していただきます。
  • 応募資格 ≪実務未経験・第二新卒者歓迎≫ ■日常英会話が使えるレベルの英語力をお持ちの方(ビジネス英語が使えなくてもOK) ■機械や装置への興味関心・技術的素養がある方(機械工学や電気・電子工学などを専攻されていた方歓迎)
  • 給与 年俸制 400万円以上 ※年俸の14分の1を月々支給。残りを年2回の賞与時に支給します。 ※経験・能力・前職給与等に応じて決定します。
  • 勤務地 東京都千代田区九段北1-11-11 ※転勤はありません。