回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.4
2023年時点の情報
働き方の満足点:
法令で遵守すべき部分においては働き方支援プログラムがよういされており、徐々に改善傾向には見られた。
勤務時間は業界においては標準だと思う。
働き方の改善点:
在宅勤務等、各個人の業務内容に沿った承認をすべきであると考えます。
口コミ投稿日:2023年07月31日
法令で遵守すべき部分においては働き方支援プログラムがよういされており、徐々に改善傾向には見られた。
勤務時間は業界においては標準だと思う。
働き方の改善点:
在宅勤務等、各個人の業務内容に沿った承認をすべきであると考えます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
部署にもよりますが、残業の多い部署とそうではない部署があります。ただ、フレックスや在宅勤務が可能なので、働き方の自由度はあります。休暇は取りやすいですが、自分の仕事が溜まるだけです。
多様な働き方支援:
在宅勤務制度があり可能です。フレックス勤務もできます。副業も可能です。