回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上長にアピールをして(もちろん根拠や得られる成果なども試算)、受理してもらえれば新しいことをやれるイメージ。そういう提案は歓迎される風潮である。
組織体制・コミュニケーション:
本社にいる上長の上長、たちとも自らコミュニケーションをとろうと動けば快く相談や悩みなど聞いてくださる。
口コミ投稿日:2024年04月24日
上長にアピールをして(もちろん根拠や得られる成果なども試算)、受理してもらえれば新しいことをやれるイメージ。そういう提案は歓迎される風潮である。
組織体制・コミュニケーション:
本社にいる上長の上長、たちとも自らコミュニケーションをとろうと動けば快く相談や悩みなど聞いてくださる。
女性の働きやすさ
自分がいたところでは女性はゼロでした(アルバイトも含めて)