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株式会社エステート白馬
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株式会社エステート白馬

会社概要

  • 設立 1992年12月18日
  • 代表者 代表取締役社長 野口 祐介
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 119名 ※グループ全体 335名
  • 事業内容 ■不動産の売買・仲介・管理・宅地造成分譲及び建売分譲 ■土木建築工事の設計及び施工 ■建築工事請負業 ■保険募集業務 □免許登録 宅地建物取引業 免許番号 国土交通大臣(5)第5817号 建設業 許可番号 埼玉県知事(特-28)第50734号 1級建築士事務所 登録番号 埼玉県知事(4)第7492号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 業務委託
4.5
2022年時点の情報
事業の強み:
住まいと健康をテーマに、幅広い領域で事業を展開してます。今後、伸びていく事業を進めているという点と、それぞれの事業が相乗効果がでるような仕組みづくりをしている点に、強みがあります。

事業の弱み:
まだまだ不動産仲介会社では中小の部類に入ると思いますので、ネームバリューがないところ等。

事業展望:
各事業間の相乗効果をしっかりと出していけば、コロナや戦争等の影響をまったく受けない、強い組織になると思います。
また、人材教育も強化しておりますので、今後の管理職候補等が生まれ、着実に店舗展開もしていけると思います。

口コミ投稿日:2022年04月14日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 業務委託
4.5
2022年時点の情報
給与制度:
営業はフルコミッションだが、マネージャーの力を借りながら、また会社の資産や信用を使いながら営業ができるので、自営業でやるよりはかなり有利。それなのに高歩合。現在は、完全週休2日、年間休日も大手並み。残業も少ない。しっかりと休みながら、高給が取れる環境だと思います。

評価制度:
どんな人にも、管理職になれるチャンスがある。また、やったらやった分稼げるので、今までの人生を変えたい、変わりたいという人にはうってつけの会社です。

口コミ投稿日:2022年04月14日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 業務委託
4.5
2022年時点の情報
福利厚生:
正社員や管理職になれば、退職金制度や確定拠出年金制度等あり。業務委託の営業マンも、社員と同等の有休制度あり、福利厚生利用可能。

オフィス環境:
ほとんどの店舗が駅前に構えているという点で、通勤もしやすく、お客様もご来店しやすい環境です。店舗によりますが、建築部門やリフォーム部門、住宅ローンや保険等の部署も併設していますので、営業にとっても、お客様にとっても、メリットの大きい環境です。

口コミ投稿日:2022年04月14日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 業務委託
4.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業で実績を出す事で、次は管理職(課長や店長)にチャレンジできます。管理職では、マネージメントや予算の使い方等、実務を通したくさんの事を学べます。

働きがい:
きれい事抜きで、お客様に感謝された時に、喜びを感じます。それが、お給料として入ってきた時、さらなる喜びとやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2022年04月14日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 業務委託
4.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
フルコミッションの営業がほとんどですが、営業会社特有の殺伐とした雰囲気はなく、アットホームで和気あいあいとした雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍等関係なく、どなたでもチャレンジできる、環境。

口コミ投稿日:2022年04月14日

クチコミについての、企業からのコメント

マイホーム購入というお客様にとっての人生でも大きな幸せなイベントに参加して、
お客様の要望や理想を具現化する仕事はスタッフにとって、
他の仕事では味わえない様な喜び・社会的責任を実感できる事と思います。
お客様に喜んで頂いた数だけインセンティブが後からついてくる。自分の成長も日々実感している事と思います。

スタッフの成長の先に、企業としての成長があると考え、
自身の成長と会社の成長を重ねられるような運営をしていきたいと思います。
2021.3.27 回答
3.6
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
523万円
納得度
73%
10人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
70%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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