株式会社城南進学研究社(JASDAQ上場)

会社概要

  • 設立 1982年9月16日
  • 代表者 代表取締役社長 下村 勝己
  • 資本金 6億5500万円
  • 従業員数 2208名(非常勤講師、アルバイトを含む)
  • 事業内容 ・予備校及び個別指導を含めた進学教室の経営 ・フランチャイズチェーンシステムによる予備校、進学教室の募集及び経営指導 ・大学、高校及び中学受験用教材の企画、制作、販売 ・就職支援スクールの運営 ・eラーニング教材の企画・制作・販売 ・乳幼児を対象とした教室の運営 ・乳幼児を対象とした認証保育所の運営 ・乳幼児教育の教材、書籍の企画、制作、販売 ・幼児、小学生を対象とした英語教室の運営 城南予備校、城南コベッツ、城南ONE’S、くぼたのうけん、くぼたのうけんWEBスクール、城南ルミナ保育園、城南就活塾、ズーフォニックスアカデミー、AO推薦塾、城南医志塾等を運営しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員 / 専門サービス系
社員の方々は、生徒の成績をどう上げるのかという点をしっかり考え仕事をされている方が多かったと思います。勉強会など、教室独自の取り組みも申請は通りやすく、色々な形で、生徒の成績向上に取り組みたい方には向いている職場だと思います。
2012年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員 / 専門サービス系
アルバイト講師の育成、管理で、マネジメント能力が鍛えられます。リーダーシップを取れないと、講師の力に負けてしまうので、しっかりコミュニケーションを取る必要があります。自分の意見と講師の意見をうまくマッチングさせて教室運営していければ大変楽しくやりがいのある職場になると思います。
評判スコア24人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:32.0歳
10人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:492万円(37.5歳)
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
77
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
21人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
21人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
19人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
19人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

教室運営スタッフ(教室長候補) ※希望者には面接の前後で「社内見学」を実施。
給与月給22万1000円以上 ※年収例:430万円/27歳(入社3年目)
勤務地東京・神奈川・埼玉・群馬にあるいずれかの教室 ※希望考慮
教室運営スタッフ(教室長候補) ※希望者には面接の前後で「社内見学」を実施。
給与月給22万1000円以上 ※年収例:430万円/27歳(入社3年目)
勤務地東京・神奈川・埼玉・群馬にあるいずれかの教室 ※希望考慮
教室運営スタッフ(教室長候補) ※希望者には面接の前後で「社内見学」を実施。
給与月給22万1000円以上 ※年収例:430万円/27歳(入社3年目)
勤務地東京・神奈川・埼玉・群馬・新潟にあるいずれかの教室 ※希望考慮
教室運営スタッフ(教室長候補) ※希望者には面接の前後で「社内見学」を実施。
給与月給22万1000円以上 ※年収例:430万円/27歳(入社3年目)
勤務地東京・神奈川・埼玉にあるいずれかの教室 ※希望考慮
教室運営スタッフ(教室長候補) ※希望者には面接の前後で「社内見学」を実施。
給与月給22万1000円以上 ※年収例:430万円/27歳(入社3年目)
勤務地東京・神奈川・埼玉にあるいずれかの教室 ※希望考慮