回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
給与制度:
基本給・賞与の他に販売成績に応じて報奨金制度がありますが、
業務用エアコンは商材単価が高いためそれなりの給与額を目指すことが可能です。
また、割合に差はありますが報奨金はチームで分配するため全員で頑張っていこうという雰囲気作りに
効果的に作用していると感じています。
口コミ投稿日:2024年02月25日
基本給・賞与の他に販売成績に応じて報奨金制度がありますが、
業務用エアコンは商材単価が高いためそれなりの給与額を目指すことが可能です。
また、割合に差はありますが報奨金はチームで分配するため全員で頑張っていこうという雰囲気作りに
効果的に作用していると感じています。
企業カルチャー・組織体制
社員数は投稿時点では多くなく、社長との距離が近いため質問がしやすい環境です。
製品知識や営業手法などで困ったことがあった際はすぐに相談できるため、
未経験の業種・職種でも働きやすいのではないかと感じます。
また、営業の手法やルート等についても効率の改善案などは積極的に反映してもらえるので
自身の業務手法などを主体的にブラッシュアップできる方には向いていると感じます。