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大林ファシリティーズ株式会社(大林組100%出資)
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大林ファシリティーズ株式会社(大林組100%出資)

会社概要

  • 設立 1963年10月
  • 代表者 代表取締役社長 三浦 良介
  • 資本金 5000万円(大林組100%出資)
  • 従業員数 736名(2018年3月現在)
  • 事業内容 ■設備管理 ■清掃 ■環境衛生管理 ■保安警備 ■マンション管理 ■オーナー代行業務 ■建築・設備工事 ■リニューアル工事 ■緑化工事・管理 ■ビジネスサポート ■オペレーション事業 ■その他(駐車場管理、アウトソーシング業務の受託 など) 【ISO認証取得】 品質マネジメントシステム登録 ISO9001:2000 (財)建材試験センター RQ1729 品質マネジメントシステム登録 ISO9001:2000 (財)日本建築総合試験所 システム認証センター RQ-0096

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
いわゆるスーパーゼネコン系の管理会社ですので、親会社から営業情報が豊富です。その分、独立系の会社よりも新規業務の受託機会が多いです。また、親会社の意向に沿った役員人事がなされるため、変な事業に手を出したりすることもなく、また何かあっても親会社の支援があるので、盤石だと感じます。
口コミ投稿日:2017年03月15日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
危険を冒さない会社体質なので、全く新しい分野への広がりは少ないのかなと思います。昨今は、単に維持管理業務だけでなく、独立採算型の収益業務も伴う事業の出件も見られるため、そういったところでは、まだチャレンジ精神旺盛な会社には及ばないところです。爆発的な成長もない代わりに、極めて安定した会社だと思います。
口コミ投稿日:2017年03月15日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
この会社に、年功序列は存在しないと思っても良いです。実力とやる気があれば、40代でも部長になれます。親会社からの出向者も多く、役員などは全て出向者ですが、過去には純粋なプロパーが役員だった時代もあります。要はやる気です。
口コミ投稿日:2016年12月28日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
中途採用者が多いのですが、最初の採用時の給与が安いように感じます。
活躍する人は、どんどんと役職が上がっていき、収入も上がっていくのですが、スタートが低いために優秀な人材が集まらないのでは?と危惧しています。
口コミ投稿日:2017年03月13日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
幾つかの部署を務めたことで、それぞれの部署での役割や苦労などを知ることができた。この経験が現在、部門を超えたマネジメント業務に役立っているように感じる。また、ゼネコンである親会社との協働からしか得られないような技術や仕事の進め方などもあり、独立系では味わえない仕事の広がりを感じられた。
口コミ投稿日:2016年12月28日
3.1
49人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.7
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
453万円
納得度
70%
49人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
71%
49人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 ■高卒以上 ■設備管理に関する実務経験(経験年数不問) ★電気工事やビル巡回管理など、様々経験が活かせます。
  • 給与 月給21万円以上  ★経験・年齢等を考慮し、決定します。
  • 勤務地 首都圏の各管理事務所(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)または東京本社(東京都千代田区)
お客さまに対して、安心・安全の提供で役立っています
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  • 勤務地 首都圏の各管理事務所(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)または東京本社(東京都千代田区)
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  • 応募資格 【業界・職種未経験歓迎!】■大卒以上 ■社会人経験3年以上(業界不問)
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