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| 【新規事業の企画運営】★リアル（大型ビジョン）とSNSを融合させ、地域活性化に貢献する仕事です。正 |
月給22万円～+賞与年2回（1.5ヶ月×2回分）【年収例】700万円／38歳
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー29F ※桜木町駅より徒歩7分
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| 経理 ★LED映像表示機や電子看板で、特許を多数取得しています。正 |
月給制 30万円～ + 賞与年2回（3ヶ月分）※経験・能力を考慮の上決定
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー29F ※桜木町駅より徒歩7分
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| LED映像表示機や電子看板の企画営業 ※特許をたくさん取得しています。正 |
月給21万5000円以上 ※年収例：450万円／29歳、700万円／38歳
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー29F ※桜木町駅より徒歩7分
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| 映像クリエイター正 |
月給20万円以上
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。
450万円／26歳（経験3年）
530万円／29歳（経験6年）
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー29F
※転勤はありません。
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| ソフトウェアエンジニア正 |
月給20万円以上
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。
450万円／26歳（経験3年）
530万円／29歳（経験6年）
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー29F
※転勤はありません。
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| 企画営業正 |
月給20万円以上
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。
450万円／26歳（経験3年）
530万円／29歳（経験6年）
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー29F
※転勤はありません。
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| 管理部門スタッフ正 |
月給19万5000円以上（みなし残業手当含む）
※上記はあくまでスタート時の最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ、給与額を決定します。
320万円（経験4年／24歳）
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー29F
※みなとみらいの駅からも、桜木町の駅からも直結！通勤はラクラクです♪
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| 映像クリエイター正 |
月給20万円～27万円
※上記はスタート時の最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ、給与額を決定します。
350万円（25歳／実務経験2年）
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー29F
※転勤はありません。
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| 技術サービス正 |
年俸制 360万円～600万円 ＋ 諸手当
※年俸を15分割し、毎月1/15を支給。残りを5月・11月に賞与として支給します。
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
26歳（経験3年）／450万円
29歳（経験6年）／575万円
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー29F
※転勤はありません。
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| 技術サービス正 |
年俸制 360万円～550万円 ＋ 諸手当
※年俸を15分割し、毎月1/15を支給。残りを5月・11月に賞与として支給します。
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
26歳（経験3年）／450万円
29歳（経験6年）／575万円
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー29F
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| 企画営業正 |
年俸制 360万円～600万円 ＋ 諸手当
※年俸を15分割し、毎月1/15（月々24万～40万円）を支給。残りを5月・11月に賞与として支給します。
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
26歳（経験3年）／450万円
29歳（経験6年）／575万円
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー29F
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| 事務正 |
年俸制 300万円以上
※年俸を15分割し、毎月1/15を支給。残りを5月・11月に賞与として支給します。
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜ランドマークタワー29F（神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1）
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| 企画営業正 |
年俸制 360万円～600万円 ＋ 諸手当
※年俸を15分割し、毎月1/15（月々24万～40万円）を支給。残りを5月・11月に賞与として支給します。
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
26歳（経験3年）／450万円
29歳（経験6年）／575万円
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー29F
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| システム設計正 |
年俸制 500万円～800万円
※年俸を15分割し、毎月1/15を支給。残りを5月・11月に賞与として支給します。
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
28歳（経験3年）／515万5000円（決算賞与及び諸手当含む）
38歳（経験16年・マネージャー）／800万円（決算賞与含む）
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー29F
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| 製品開発正 |
年俸制 450万円～800万円
※年俸を15分割し、毎月1/15を支給。残りを5月・11月に賞与として支給します。
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
28歳（経験3年）515万5000円（決算賞与及び諸手当含む）
39歳（経験17年・マネージャー）833万円（決算賞与含む）
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー29F
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| 映像クリエイター正 |
年俸制300万円～530万円
※年俸を15分割し、毎月1/15を支給。残りを5月・11月に賞与として支給します。
※経験・能力などを充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
25歳／実務経験2年 350万円
横浜市金沢区
※2006年1月より、横浜ランドマークタワーに移転します。
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| 営業マネージャー正 |
年俸制 600万円～1200万円
※年俸を15分割し、毎月1/15を支給。残りを5月・11月に賞与として支給します。
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
年収850万円（35歳・経験6年）
年収1000万円（38歳・経験9年）
横浜市金沢区
※2006年1月より、横浜ランドマークタワーに移転します。
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| 企画営業正 |
年俸制 360万円～600万円 ＋ 諸手当
※年俸を15分割し、毎月1/15を支給。残りを5月・11月に賞与として支給します。
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
26歳（経験3年）／450万円
29歳（経験6年）／575万円
横浜市金沢区
※2006年1月より、横浜ランドマークタワーに移転します。
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| 生産管理正 |
年俸制 450万円～800万円
※年俸を15分割し、毎月1/15を支給。残りを5月・11月に賞与として支給します。
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
※2006年1月より、横浜ランドマークタワーに移転します。
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| 事務正 |
年俸制 300万円以上
※年俸を15分割し、毎月1/15を支給。残りを5月・11月に賞与として支給します。
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
※2006年1月より、横浜ランドマークタワーに移転します。
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| 経理（マネージャー候補）正 |
年俸制 500万円～800万円
※年俸を15分割し、毎月1/15を支給。残りを5月・11月に賞与として支給します。
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
※2006年1月より、横浜ランドマークタワーに移転します。
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| 営業正 |
年俸制 330万円～800万円
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
30歳・入社1年目／450万円
横浜市金沢区
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| セールスエンジニア正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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| 機械設計正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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| 電子回路設計正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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| ソフトウェア開発正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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| 営業正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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| セールスエンジニア正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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| 機械設計正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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| 電子回路設計正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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| ソフトウェア開発正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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| 営業正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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| セールスエンジニア正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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| 機械設計正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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| 電子回路設計正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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| ソフトウェア開発正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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| 営業正 |
年俸制 600万円～850万円＋ストックオプション
※経験・能力等を充分考慮の上、優遇。
※評価制度：年1回自己申告制による振り返りを、上司・役員と共に実施。
横浜市金沢区
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