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大橋鉄工株式会社
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大橋鉄工株式会社

会社概要

  • 設立 1959年12月 (創業…1917年3月)
  • 代表者 取締役社長 大橋 雅史
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 232名
  • 事業内容 条鋼材(丸棒材)・パイプ材を用いた自動車部品の開発、設計、製造、販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2011年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2011年時点の情報
昇進時の表彰があんなに重苦しいとは思いませんでした。
それもそのはず、役員以外の役職者は鬱でバタバタと倒れます。
社内で「次は誰だろう?」という話題になるほどです。
休職中でも早めに呼び出され、再び倒れた方もいます。

昇進したくない会社、でした。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2011年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2011年時点の情報
ありすぎるほどです。
改善提案2件/月、QC活動など、通常業務以外にもやらされることが沢山あります。
(改善提案は改善実施済みのみ受理される。QC活動は時間外という位置づけでありながらの強制活動で、やらないと査定が下がる)

管理間接部門や役職者となるともっと酷いです。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
社員旅行やクラブ活動等、社外での社員同士の交流の場があまり無い。
口コミ投稿日:2015年01月22日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
大手企業の一次下請けであるため仕事量は割と安定している。
また、休日も多い。
口コミ投稿日:2015年01月22日
3.1
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.4
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
504万円
納得度
74%
10人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
68%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 来期で創立100年。パーキングロッドなど、様々な自動車部品を製造している会社です。あなたには、生産工程や設備計画の設定を通じて生産効率を向上させる生産技術をお任せします。
  • 応募資格 高卒以上/何らかの生産技術系の仕事の経験(自動車、もしくは金属加工系・経験年数不問)/普通免許(AT限定可)
  • 給与 月給17万円~25万円 + 賞与(昨年度実績5.1ヶ月分)※経験・能力を考慮
  • 勤務地 本社/愛知県北名古屋市 ※名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大駅」より徒歩20分・マイカー通勤可 ※転勤なし
取引先に対して、技術による生産支援で役立っています
  • 仕事内容 “モノづくりの司令塔”とも呼ばれる仕事です ◎トヨタ自動車をはじめ、大手自動車メーカーの一次請け企業である当社。90年以上にわたり、アクセルペダルやエンジン部品のオイルレベルゲージなど、数多くの自動車部品を世に送り出してきました。あなたにお任せするのは、そんな当社の製品が無事製造され、出荷されるまでの流れを監督する、生産管理です。 【~主な仕事の流れ~】 ▼生産計画をたてる 「いつまでに、オイルレベルゲージをいくつ納品してほしい」という依頼が届きます。それをもとに、「何日までに材料を手配して、何日にどこの部署でつくる」といった計画を立てます。 ▼製造準備をする 計画書を展開し、内容を各部署とすり合わせます。 ▼製造開始! 計画どおり順調に製造が進んでいるか、日々チェック!製造過程のどこかでトラブルが起きたり、計画より遅れたりしている場合は、原因を見つけ、人員を増やすなどの対策をとります。 ◎仕事を進めるなかで大切なのは、コミュニケーション。仕事には得意先・仕入先・社内関係部署…と多くの人が関わります。大勢のスケジュールを調整し、無事に製品をお届けしていきましょう。
  • 応募資格 高卒以上 25歳~45歳くらいまで ≪未経験者歓迎!≫ ◎モノづくりへの関心をお持ちの方 (文系・理系・前職、一切問いません。「ずっと続けられる仕事がしたい」「自動車に関心がある」「メーカーで働きたい」…そんな考えをお持ちの方、ぜひご応募ください!)
  • 給与 固定給制月給18万7000円~26万円 ☆上記はあくまで入社時の給与額の幅です。活躍に応じ昇給するほか、諸手当を支給いたします。 25歳…400万円/30歳…440万円/40歳…530万円
  • 勤務地 本社/北名古屋市徳重北出52-2 ☆転勤はありません。U・Iターン歓迎!
  • 仕事内容 何度も何度も、慎重に検証した製品をドライバーのもとへ ◎一世紀近い歴史と実績を持つ当社。何より大切にしてきたのは、製品の“品質”です。あなたにお任せするのは、年間何万個と出荷される自動車部品が、無事にドライバーのもとで活躍できるよう、試作品の段階からチェックする品質保証。製品の品質は、時に生命にも関わる最重要事項です。一つひとつ、慎重に仕事を進めていきましょう。 ◎当社で作るのはエンジン部品やボディ部品など。それらの試作品や完成品を、測定機で強度や大きさを調べたり、製造部門とよりよい道具の選定を行なったりします。具体的な流れは以下の通り。それぞれ分担して、各工程を担当しています。 【製造前】…試作品を検証。問題が無ければ、実際の製造過程では、どの段階で品質のチェックをするのか、どんな作り方をするのか、品質保証の立場から意見を出します。   ▼ 【製造中】…定期的に製造中の製品をチェック。出荷前にも問題が無いか確認します。   ▼ 【出荷後】…万が一、納入先から「不備があった」と連絡が来た場合は、問題のあった製品を引き取り、原因を調査・報告。再発防止策を練ります。
  • 応募資格 高卒以上 25歳~45歳くらいまで ≪未経験者歓迎!≫ ◎WordおよびExcelを使用できる方(文系・理系・前職、一切問いません。実際、現在のグループマネージャーも未経験での入社でした。「ずっと続けられる仕事がしたい」「自動車に関心がある」「メーカーで働きたい」…そんな考えをお持ちの方、ぜひご応募ください)
  • 給与 固定給制月給18万7000円~26万円 ☆上記はあくまで入社時の給与額の幅です。活躍に応じ昇給するほか、諸手当を支給いたします。 25歳…400万円/30歳…440万円/40歳…530万円
  • 勤務地 本社/北名古屋市徳重北出52-2 ☆転勤はありません。U・Iターン歓迎!
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