株式会社池利

働きがい：
主な取引先は百貨店・問屋・量販店となるが、近年はイベント会社とオリジナルデザインの素麺ギフトを企画するなど従来とは違った取り組みが増えてきている。これまで経験は活かしつつ新たな分野に挑戦できることはやりがいを感じます。

組織体制・コミュニケーション：
社内の風通しは良いと思う。奈良本社・東京営業所と拠点が二つあるが綿密に情報交換し、連携が取れている。社長をはじめとした経営層にも気兼ねなくコミュニケーションをとること出来るので、その点は強みだと思う。

事業展望：
主力事業の百貨店のお中元市場は縮小傾向の中で、競合他社との限られたパイの奪い合いが一層
厳しくなると思う。既存得意先の売上も大事だが、新規販路の売上獲得が最重要となってくる。
そのためには、市場動向を分析し、他社に負けない商品力やアイデアが必要となってくる。
近年では、海外への貿易ビジネスをスタートするなど、今後も様々な販路の拡大ができる企業である。

女性の働きやすさ：
面接時は正社員での募集だったが、まだ小さい子供たちがいることを考慮していただき、現在は契約社員という形をとって就業している。子供たちが大きくなってある程度安定して働く時間を取れるようになればその時に正社員に切り替えという形を提案してもらい、感謝しています。急な体調不良や保育園・小学校での対応などでの早帰り、コロナによる休校などにも嫌な顔をすることなく対応していただいている。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間などのワークライフバランスは非常に良好です。仕事は効率よくこなす努力は必要ですが、勤務時間は8:30～17:30の間で社会経験があれば当たり前に終わらせる事ができますし、新入社員で慣れない事が多くても上司に相談することでコントロールしてもらえます。
季節商品のそうめんなどの麺類を販売している点から6月～8月の夏期と、11月～12月冬期は当然多忙になりますが、年間を通すと繁忙期以外は土日祝日は休みはもちろん、有給なども非常に取得し易いです。

多様な働き方支援：
上司企業のようなリモートワークや副業などは会社の性質上難しいと思いますが、何か急な用があった場合、通常勤務時間は8:30～17:30の間ですが早帰りも可能です。お子様が小さい女性や、共働きの家庭が増えてきている中で、そう言った理解力は非常にある会社だと思います。常識内の自分に合った働き方を尊重してくれるので相談してください。