国際経営株式会社

働きがい：
葬儀という大切なシーンで返礼品という形で携われるところです。ご家族の悲しみや不安を癒すためにサポートできる仕事だと考えています。自分で考えて行動した結果が、直接成果に繋がる仕事なので、そこにやりがいを感じます。

勤務時間・休日休暇：
職種柄カレンダー通りの休みは取得することが出来ませんが、シフト制にすることで休暇を取得しやすくなっています。また、有給休暇の取得や、半期に1度３連休・５連休の取得が推奨されており、まとまった休みをとることが出来ます。残業を抑制するためには、翌日休みの人が早めに帰れるよう全員でフォローしています。

多様な働き方支援：
半期に一度、３連休・５連休取得が推奨されており、連休取得しやすい環境になった事で家族サービスに使える時間が増えました。
残業時間を抑制する手段として会社が定めている時間でのシフト勤務をする事で１日の勤務時間を調整する事が出来ます。
前もって退社時間が遅くなると分かっている時などに10時～12時の間に出社する事で一日の勤務時間が長くならないように調整することができます。

評価制度：
人事制度は上司からの推薦以外にも一緒に働く同僚からの推薦で昇進資格を得られる事がとても良い点です。
評価制度については半期に一度、目標管理シートを作成し所属長と面談し適切な目標を定めます。半期終了後に自己評価を行い所属長・管轄帳の評価を経て自身へフィードバックされます。

事業の強み：
社長の前向きな姿勢。
仏事返礼品の業界に新しいことを取り入れたり、研修などで前向きになれる言葉や秘訣を話してくれたりする。返礼品売上をこれからも上げていくための新しい取り組みなど説得力のある言葉で社員を鼓舞してくれていると思う。

組織体制・コミュニケーション：
幹部たちはコミュニケーション能力は高いと思う。それを下へ伝えることが課題。
社員同士で言うと、全国に拠点があって、各拠点の人数・年齢・性別割合も様々なので、一概には言えませんが、基本的にアットホームな職場ではないかと思います。