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サンブリヂリアルエステート株式会社
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サンブリヂリアルエステート株式会社

会社概要

  • 設立 1986年4月
  • 代表者 代表取締役 橋元 新平
  • 資本金 2000万円(グループ連結:3億4998万円)
  • 従業員数 10名(グループ連結:50名)
  • 事業内容 オフィス・店舗のテナント仲介・広告・調査・企画、不動産情報

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
先輩の面倒見が良くて非常に助かっています。仕事で失敗をしても、失敗した部分については反省するように促されますが、全てがダメだったわけではなく、良かった部分は伸ばしていこうと指導して頂き、納得して次に向かうことが出来ます。私も後輩が出来ましたら、先輩に教えていただいたことを参考に指導出来る人間になりたいです。
口コミ投稿日:2015年01月21日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
テナントと賃主の橋渡しをすることで、双方から感謝される仕事に携われる事で2倍の満足感を得られます。不動産営業という職種の枠を超えて、イベント企画・立案から広告デザインなどクリエイティブな仕事まで様々な仕事に幅広く挑戦出来ます。
口コミ投稿日:2015年01月21日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
港区という日本の中枢で、多種多様なお客様の客づけを行い、自らまちづくりに関わる事ができます。お客様とオーナーの要望が合い、入居頂いた時の達成感は計り知れません。
口コミ投稿日:2015年01月21日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
グループ創業70周年として長く、新橋に根ざした企業です。グループで管理・運営を行っており、他社よりもスピード感を持った対応が出来ます。
口コミ投稿日:2015年01月21日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
地域に根ざしたまちづくりを目指している当社は、イベント等を積極的に行っています。例えば、MOMENT SHIODOMEで毎月ガレリアコンサートや地域の企業と協力した防災イベント、チャリティーバザーなど行い、地域社会の活性化、復興支援を行っています。
口コミ投稿日:2015年01月21日

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 グループの総合力をフルに発揮した「まちづくり」を行なう当社。あなたには希望や適性に応じて、【テナント誘致の提案営業】または【管理開発】のいずれかの業務をお任せします。
  • 応募資格 <職種未経験歓迎> 大卒以上 ◎不動産業界での実務経験をお持ちの方を歓迎します。
  • 給与 月給22万円以上 + 賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、入社後の給与を決定。
  • 勤務地 【本社】東京都港区西新橋2-23-1 ※転勤はありません。
顧客に対して、トータルサポートで役立っています
  • 仕事内容 グループの総合力が、あなたの提案営業をバックアップします。 ★個人ノルマなし ★扱うのはグループ所有のビルがメイン ★1つのビルに担当1名で営業 ★営業企画に携わるチャンスもあり グループの総合力をフルに発揮した「まちづくり」を行なう当社。あなたにお任せするのは、【テナント誘致の提案営業】【販促のための営業企画】【新たなビルの開発】などです。 【具体的には】 ◆テナント誘致のための提案営業 グループ所有のビルや地域のオーナーからお預かりしたビルを詳細まで熟知して提案。入居後も定期的にフォローします。 ◆営業企画 テナント誘致をスムーズに行なえるよう、戦略の企画立案や情報収集、営業ツールを作成。仲介会社と、ひとつのビルにどのようなテナントを誘致するか情報交換を行なったり、提案物件をどのようにPRするかイチからコンセプトを考えるクリエイティブな仕事です。 ◆管理開発 入居テナント様のフォロー、そして新たなビル開拓も手がけます。このようなまちづくりを通じて、地域の発展により深く関われます。 ※チームワークを強みとし、組織全体で成果をあげるという考えの私たち。ひとつのビルに担当1名という体制ですが、いつでも仲間がサポートします。お客様対応の方法を知恵を絞り、シミュレーションし、仲間にチェックしてもらいます。
  • 応募資格 ■不動産業界での経験をお持ちの方 ⇒賃貸仲介、プロパティマネージャー、ビル管理など、不動産業界の仕事の流れを理解している方を求めています。 ※大卒以上 <<下記のような方、歓迎します!>> □第二新卒 □「宅地建物取引主任者」取得に向けて勉強されている方 □営業企画など、仕事の幅を広げたい方 ★まずは、当社のスタンスや仕事のスタイルを、取り入れてください。継続的に仕事を進めていけば、成果は自ずとついてくるはずです。
  • 給与 固定給制 月給22万円 以上 ★「宅地建物取引主任者」資格保有者には、月に1万5000円以上の資格手当があります。 ※取得資格を活かし成果をあげた場合は、それを評価して資格手当を引き上げます。 ★あなたの経験や能力を十分に考慮し、話し合いの上で、入社後の給与を決定いたします。 ★別途、成果に応じた成果給も支給します。なお、将来的にも歩合給をメインとはせず、ベースとなる月給を十分に支給。安定した生活基盤のもと、腰を落ち着けて働ける環境です! ・340万円/25歳 ・630万円/35歳(管理職)
  • 勤務地 本社/東京都港区西新橋2-23-1 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 グループの総合力が、あなたの提案営業をバックアップします。 ★個人ノルマなし ★扱うのはグループ所有のビルがメイン ★1つのビルに担当1名で営業 ★営業企画に携わるチャンスもあり グループの総合力をフルに発揮した「まちづくり」を行なう当社。あなたにお任せするのは、【テナント誘致の提案営業】【販促のための営業企画】【新たなビルの開発】などです。 【具体的には】 ◆テナント誘致のための提案営業 グループ所有のビルや地域のオーナーからお預かりしたビルを詳細まで熟知して提案。入居後も定期的にフォローします。 ◆営業企画 テナント誘致をスムーズに行なえるよう、戦略の企画立案や情報収集、営業ツールを作成。仲介会社と、ひとつのビルにどのようなテナントを誘致するか情報交換を行なったり、提案物件をどのようにPRするかイチからコンセプトを考えるクリエイティブな仕事です。 ◆管理開発 入居テナント様のフォロー、そして新たなビル開拓も手がけます。このようなまちづくりを通じて、地域の発展により深く関われます。 ※チームワークを強みとし、組織全体で成果をあげるという考えの私たち。ひとつのビルに担当1名という体制ですが、いつでも仲間がサポートします。お客様対応の方法を知恵を絞り、シミュレーションし、仲間にチェックしてもらいます。
  • 応募資格 ■不動産業界での経験をお持ちの方 ⇒賃貸仲介、プロパティマネージャー、ビル管理など、不動産業界の仕事の流れを理解している方を求めて  います。 ※大卒以上 <<下記のような方、歓迎します!>> □第二新卒 □「宅地建物取引主任者」取得に向けて勉強されている方 □営業企画など、仕事の幅を広げたい方 ★まずは、当社のスタンスや仕事のスタイルを、取り入れてください。継続的に仕事を進めていけば、成果は自ずとついてくるはずです。
  • 給与 固定給制 月給22万円 以上 ★「宅地建物取引主任者」資格保有者には、月に1万5000円以上の資格手当があります。 ※取得資格を活かし成果をあげた場合は、それを評価して資格手当を引き上げます。 ★あなたの経験や能力を十分に考慮し、話し合いの上で、入社後の給与を決定いたします。 ★別途、成果に応じた成果給も支給します。なお、将来的にも歩合給をメインとはせず、ベースとなる月給を十分に支給。安定した生活基盤のもと、腰を落ち着けて働ける環境です! ・340万円/25歳 ・630万円/35歳(管理職)
  • 勤務地 本社/東京都港区西新橋2-23-1 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 グループの総合力が、あなたの提案営業をバックアップします。 ★個人ノルマなし。★扱うのはグループ所有のビルがメイン。★ひとつのビルに担当1名で営業力を発揮。 グループの総合力をフルに発揮した「まちづくり」を行なう当社。あなたにお任せするのは、【テナント誘致の提案営業】【販促のための営業企画】【新たなビルの開発】などです。 【具体的には】 ◆テナント誘致のための提案営業 グループ所有のビルや地域のオーナーからお預かりしたビルを調査。入居後も定期的にフォローします。 ◆営業企画 テナント誘致をスムーズに行なえるよう、戦略の企画立案や情報収集、営業ツールを作成。仲介会社と、一つのビルに対してどのようなテナントを誘致するか情報交換を行なったり、提案物件をどのようにPRするかイチからコンセプトを考えるクリエイティブな仕事です。 ◆管理開発 入居テナント様のフォロー、そして新たなビル開拓も手がけます。このようなまちづくりを通じて、地域の発展により深く関わることが可能です。 ※チームで協力し、組織全体で成果をあげるという考えの私たち。ひとつのビルに担当1名という体制ですが、いつでも仲間がサポートします。お客様対応の方法を知恵を絞り、シミュレーションし、仲間にチェックしてもらいます。新しい自分も見つかります。
  • 応募資格 ■営業経験をお持ちの方 ⇒不動産業界での経験をお持ちの方、歓迎です。賃貸仲介、プロパティマネージャー、ビル管理など。   不動産業界の仕事の流れを理解している方を求めています。 ※大卒以上。第二新卒、歓迎です! ★まずは、当社のスタンスや仕事のスタイルを、取り入れてください。継続的に仕事を進めていけば、成果は自ずとついてくるはずです。
  • 給与 固定給制 月給19万5000円 以上 ★上記はあくまでも新卒初任給です。あなたの経験や能力を十分に考慮し、話し合いの上で、入社後の給与を決定いたします。 ★別途、成果に応じた成果給も支給します。なお、将来的にも歩合給をメインとはせず、ベースとなる月給を十分に支給。安定した生活基盤のもと、腰を落ち着けて働ける環境です! ・340万円/25歳 ・630万円/35歳(管理職)
  • 勤務地 本社/東京都港区西新橋2-23-1 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 グループの総合力が、あなたの提案営業をバックアップします。 グループの総合力をフルに発揮し、その地域の特性を最大限に活かした「まちづくり」を行なっている当社。あなたの手がける仕事は、グループ所有のビルへ適切なテナントを誘致する提案営業です。ビルの稼働率100%を目指し、お客さまへ提案を行なってください。 【仕事の流れは以下の通りです】 ▼グループ所有のビルを担当。また、地域のビルオーナーからもビルをお預かりすることもあります。   どのようなお客さまが入居しているのか、どこが空室なのかを調査します。 ▼さまざまなお客さまにアプローチし、担当のビルをご提案します。 ▼お客さまへ室内をご案内。グループ企業にオフィスの図面作成を依頼、お見せするケースもあります。 ▼入居後も定期的にフォロー。お客さまの事業展開に合わせて、借り増し・借り換えなどを提案します。 新たなビルの開拓も手がけています。オーナー様の要望を充分に考慮して企業様を紹介してください。なお、将来的には地域の開発により深く携わることも可能。一つのビルに対して、どのようなテナントを誘致するか、イチからコンセプトを考える仕事にも携われます。
  • 応募資格 大卒以上 22歳~38歳位まで ■不動産関連の営業に興味をお持ちの方 ★お客さまとは長いお付き合いが基本。腰を落ち着けて仕事に取り組めます。 ※まずは、当社のスタンスや仕事のスタイルを、取り入れてください。継続的に仕事を進めていけば、成果は自ずとついてくるはずです。
  • 給与 固定給制 月給19万5000円 以上 ★上記はあくまでも新卒初任給です。あなたの経験や能力を十分に考慮し、話し合いの上で、入社後の給与を決定いたします。 ★別途、成果に応じた報奨金も支給します。なお、将来的にも歩合給をメインとはせず、ベースとなる月給を十分に支給。安定した生活基盤のもと、腰を落ち着けて働ける環境です! ・340万円/25歳 ・630万円/35歳(管理職)
  • 勤務地 本社/東京都港区西新橋2-23-1 ※転勤はありません。
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