回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
若い社員が多いことから、色々な意見をそれぞれが発信し、現在日々各ポジションでミーティングを行っています。各々の意見が多くあり、意見をいかに形にしていくかが今後のカギとなると思います。また、各々が成長段階である中で、自分の仕事のやり方を見つけていない社員はできる社員と差が開いてしまっているため、いかに底上げをできるかお互いフォローをしていくことで会社全体の成長に繋がると思う。
口コミ投稿日:2020年01月21日
成長・働きがい