養老乃瀧株式会社

会社概要

  • 設立 1961年6月
  • 代表者 代表取締役社長 矢満田 敏之
  • 資本金 5154万円
  • 従業員数 1432名(パート・アルバイト含む) ※平成29年12月末時点
  • 事業内容 ■全国における直営・FC居酒屋チェーンの経営 ※『養老乃瀧』『だんまや水産』『一軒め酒場』『バラエティ厨房 輪囲』『ROBOT KICHI』『46食堂』

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【中途入社でも馴染める環境か】中途社員用の研修も実施してくれますので比較的馴染みやすいと思っています。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【スキルアップのための取り組み】社内資格制度がありますので、資格取得の勉強会もありますし、社員の勉強為に他社の視察もあります。また、業務外の一般資格についても資格取得の際に賞金支給制度もあります。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【経営陣との関わりについて】重役はじめ全員で、目的に向かって行く感じですので社長も現場に来て意見交換もします。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【社員交流のための制度】野球やバスケットのサークルがあります。他にも同志がいればサークル設立も可能です。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【業務時間削減の取り組み】No残業DAYはありませんが、変形労働時間制を導入し残業の上限もあります。ほぼ週休2日です。
口コミ投稿日:2015年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

たくさんのコメントいただき、有難うございます。
養老乃瀧株式会社 採用担当よりお答えいたします。

【なじみやすい環境=人を大事にする環境】
人同士の関わり合いを大事にする当社では、社長をはじめとして一体となって、経営理念の実践や、目標へ向かって進んでおります。
研修でコミュニケーションをとったり、サークル活動など社員同士も年齢も超えて交流があるのもなじみやすい環境を作っている1つの要素ではないかと考えております。

【社内資格制度=目標の明確さ】
接客・調理・マネジメントの各スキル向上のために作られ社内資格制度があります。
この社内資格は「店長なら接客・調理3級以上」と目標を明確にしております。
自分のレベルと目指すものがわかりやすく、評価もわかりやすいため、
モチベーション高く取り組める環境を整えています。

【業務時間削減の取り組み=残業少なめ!】
店舗や時期で異なりはしますが、月平均の残業時間は20時間~40時間未満となっており、
こちらの残業手当は全額支給いたします。
シフト制で月6~9回の休日もあり、長く活躍のできる環境です。

○皆様からいただいた評価を大事にし、充実して働くことのできる良い環境の実現を目指して精一杯取り組んでまいります。
2017.4.27 回答
3.4
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.6
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
4.3
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
378万円
納得度
64%
7人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
43時間
納得度
57%
7人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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