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英進館株式会社

会社概要

  • 設立 1979年
  • 代表者 代表取締役社長 筒井 俊英
  • 資本金 5,000万円
  • 従業員数 642名
  • 事業内容 中学・高校・大学受験指導、衛星予備校、個別指導、理科実験授業、各種公開テスト、教育講演会、各種入試ガイド、合宿イベント、花まる学習会、学童保育、幼児園ほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 派遣社員
3.5
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
退職後、受付事務の仕事をしていないので直接的に役に立ったことはないかもしれませんが、電話の受け取り方や、自己主張の強い方との対話をひるむことなくできるのは、ここでの経験がいきているように思います。

口コミ投稿日:2024年07月15日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 派遣社員
3.5
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
受付事務は女性だけでしたが、先生方の中に女性は一人だけでした。昼~夜にかけての勤務であることに加え、夏期講習や受験が本格的になると休みもなかなか取りにくくなるようなので、お子さんがいらっしゃるご家庭だと大変かもしれません。幼稚舎向けのプログラムにには、女性の先生しかいらっしゃらなかったように思います。

口コミ投稿日:2024年07月15日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 派遣社員
3.5
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣社員なので残業はほとんどありませんが夏期講習中は連休があまりない、イレギュラーな勤務体系ではありました。また、夏期講習中は先生方は朝から晩までほとんど休みなく授業してらっしゃった印象です。

口コミ投稿日:2024年07月15日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
給与制度:
階級が上がらないと基本的には給料は上がらない。

評価制度:
営業成績で給与が決まる。いかに営業をするかだけが重要で、授業をどれだけ頑張るかは評価されない。

口コミ投稿日:2024年06月29日
3.5
55人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.0
事業の優位性
・独自性
4.1
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.9
回答者の平均年収
373万円
納得度
60%
55人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
62%
55人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

英進館株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/08/01 ~ 24/08/28
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エン転職
取材下永田
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