株式会社ベルクラシック東京

初めまして！
ホテルベルクラシック東京　採用担当です。
この度は当社求人をご覧いただき有難うございます。

職場の人間関係の良さは非常に重要な要素の一つだと考えますので
この点を評価いただいたことはとても嬉しく思います。
弊社は一人一人の裁量が大きい社風で、社員の「やりたい」という気持ちを尊重し
風通しのよい活発なコミュニケーションが交わされております。

また、業界的に土日の休みやワークライフバランスの取りにくさが心配かと思いますが
弊社ではそのようなことはございません！
特にレストラン部については正社員の比率が高く、社員であっても休みの希望が通りやすい仕組みづくりができております。

一方で、「給与面の交渉にはあまり応じてくれない」というお声があることについては大変残念に思います。
経営陣とも距離が近く声を上げやすい社風故、個人の「給与交渉」については非常に柔軟に対応し
業界水準よりも高い平均給与になっていると認識しております。
実際に給与交渉を経て、納得感のある給与形態で働いている社員も多く在籍しております。
積極的に新しい仕事に取り組む姿勢や会社への貢献度が高い社員は、しっかりとその分の手当てがついておりますので
そういった意味では年功序列式ではなく比較的実力主義的な側面が強いかもしれません。

次に、「新卒のほとんどが数年で辞めます」というお声については
確かにここ数年のコロナ渦での離職率は55%前後と非常に高いものでした。
業界に対する不安を抱いたり、行きたい業界の採用が再開したため退職するスタッフが多く
非常に困難な数年であったと実感しています。

100点満点の会社ではないからこそこそ、経験年数に関係なく声を上げられる社風を活かし
ポジティブな提案だけでなく、意見や不満もしっかり表面化させた上で
会社として出来ることは何かを共に考えていく。
それが弊社の考え方です！

最後になりますが、もしご縁があり面接でお会いできれば
不明点・不安点はなんでも聞いてくださいね。
全て包み隠さずお伝えし、お互いにとってミスマッチのない採用を目指しております！