回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
評価制度:
年功序列ではなく、やった分だけ評価される環境です。なので、実力主義になるので、正当な評価制度だと思います。
査定もしっかりと対応していただけるので、
給与もコーディネーターとの交渉次第では、年に何回も上げることも可能だと思います。
口コミ投稿日:2024年07月12日
年功序列ではなく、やった分だけ評価される環境です。なので、実力主義になるので、正当な評価制度だと思います。
査定もしっかりと対応していただけるので、
給与もコーディネーターとの交渉次第では、年に何回も上げることも可能だと思います。
企業カルチャー・組織体制
本社は若い人が多いので、活気溢れる職場だと思います。現場稼働の人に向けた研修制度も整っているので希望すればやりたい職種の研修も受けることができます。本社の人も明るい人が多いので、研修も受けやすいと思います。
ただ、お休みの日を使って研修を受けなければいけないところがネックです。