回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
給与制度：
上期下期それぞれで振り返りシートを作成。前期の目標に対して、どのくらい達成できたのか、達成できなかった項目に関してはどこまで進んでいるのかを振り返り、来期の目標を立てる。振り返りシートを基に、上長と面談。昇給に関しては他職種の主任・副主任、勤務しているドクターによる評価によって決まります。賞与に関しては年2回支給されます。
口コミ投稿日：2023年12月26日
上期下期それぞれで振り返りシートを作成。前期の目標に対して、どのくらい達成できたのか、達成できなかった項目に関してはどこまで進んでいるのかを振り返り、来期の目標を立てる。振り返りシートを基に、上長と面談。昇給に関しては他職種の主任・副主任、勤務しているドクターによる評価によって決まります。賞与に関しては年2回支給されます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
他院に比べて、勤務時間は長いと思いますが週に1度午後からの勤務があるためバランスは取れていると思います。同じ職種のスタッフとの相談が必要ですが、有給休暇を使用することで、長いお休みを取ることも可能です。