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東洋計器株式会社

会社概要

  • 設立 1949年
  • 代表者 代表取締役社長 山田 倫久
  • 資本金 4500万
  • 従業員数 160名
  • 事業内容 アナログ計器の開発技術をベースに世界の各種プラント物件や制御装置機器、交通機関、研究・試験装置、原子力発電所、火力発電所、水力発電所、上下水道処理施設など多方面に亘り圧倒的なシェアを形成してきました。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
2.7
2021年時点の情報
事業の強み:
対地方自治体向けの商材(メーターなど)を取り扱っているため、事業形態は安泰しているといえる。また、地方自治体が顧客ということもあり、私の周囲でもきついクレームをもらっている社員は少なかったように思う。

口コミ投稿日:2022年02月16日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
2.7
2021年時点の情報
働きがい:
正社員の人は成果を挙げれば評価してもらえる社風のため、熱心に取り組んでいる人も多かった。表彰制度などもあったため、より励みになっていた人も多かったと思う。

口コミ投稿日:2022年02月16日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
3.3
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:全社的に良い人が多い、慣れれば外勤と内勤の距離も近いし、言いたいことを何でも言えるような環境。
工場の人達も良い人が多いから、たまに暇な時は雑談をしたり、交流をしている。
口コミ投稿日:2017年10月02日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
3.3
2017年時点の情報
教育・研修:基本的に何でもゆるい。
休憩も割と自由だし、内勤に関しては残業はほぼないと言っても過言ではない。
有給も取りやすいから、働くお母さんにはすごくいい環境なのではないかと思う。
口コミ投稿日:2017年10月02日
3.2
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.9