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滋賀県信用農業協同組合連合会

会社概要

  • 設立 1948年
  • 代表者 代表理事理事長 川崎 宏
  • 出資金 407億円(令和5年3月31日現在)
  • 従業員数 職員数:84名(令和5年3月31日現在)
  • 事業内容 ■貯金業務 ■融資業務 ■有価証券運用業務 ■JA推進支援・金融相談業務 ほか 資金を必要とする農家組合員の皆さまやJA・農業に関する企業・団体および県内の企業、地方公共団体等のお役に立つのはもちろん、環境・文化・教育といった幅広い分野で地域社会の活性化に積極的に取り組んでいます。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
新入職員に対する指導が厚く指導係がつく。基本的なビジネスマナー、金融知識、資格取得支援、通信教育等が充実していた。伝統的に先輩から後輩へ指導をしっかりと行う流れが続いていると感じた。

口コミ投稿日:2021年11月21日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい会社である。女性の管理職も多い。一方で家庭優先の働き方もしている人もおり、本人の希望により柔軟に働ける会社である。

口コミ投稿日:2021年11月21日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
全体的に仲が良い。休日も一緒に遊ぶ人もいる。クラブ活動(野球)に力を入れており、他県の信連と試合をしていた。プロパー職員の割合が高く、全員で仕事を進める雰囲気がある。一方で仕事は仕事と割り切るタイプの人にはつらいのではと思う。

ダイバーシティ・多様性:
当然ながら滋賀県出身者が大半を占めている。正確な数字は思い出せないが男女割合も半々程度だったと記憶している。

口コミ投稿日:2021年11月21日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2014年時点の情報
福利厚生:
自宅から通うことが前提となるため、住宅補助や寮は無かった。

オフィス環境:
私が働いていた時期は古い建物であったが、現在は新ビルに移転し改善している。大津駅からのアクセスも良好

口コミ投稿日:2021年11月21日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2014年時点の情報
給与制度:
年功序列、年齢によって上がっていく。また配偶者・扶養親族手当も厚い。資格手当も充実。金額も大手には見劣りするが、転勤無し、地元でずっと過ごすということであれば最終的には十分であると思う。残業代も全額支給されていた。

口コミ投稿日:2021年11月21日
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 窓口業務、融資業務、資金証券業務、事務業務、推進企画業務、金融相談業務、総務人事・企画管理業務をお任せします。
  • 応募資格 【必須】短大卒以上、要普免(AT限定可) ◎金融業界(銀行・信金・信組・証券等)経験者は優遇あり!
  • 給与 月給21万円以上+諸手当+賞与年2回 ※あくまで最低保証額。経験・能力考慮あり。
  • 勤務地 【本所】大津市京町4-3-38 JAビル滋賀 または 【事務センター】大津市におの浜3-3-31
農業関係者に対して、金融面に関するあらゆるサポートで役立っています