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ホテルアスティアのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆実質週3勤務/残業月20時間以下/定着率90%以上
東明観光株式会社
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東明観光株式会社

募集職種
ホテルアスティアのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆実質週3勤務/残業月20時間以下/定着率90%以上

会社概要

  • 設立 1978年
  • 代表者 代表取締役社長 金村 成幸
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 79名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ■パチンコホール3店舗の運営 ■ビジネスホテル1店舗の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
私は、入社時は系列の飲食店、ホテルフロント、カラオケボックス店長、パチンコ店の事務、後に現在のホテルフロントに戻る形と成りましたが、キャリアと成長が出来たのは、カラオケボックス店長とパチンコ事務でした。ホテルフロント勤務はシフトの中での勤務になるので、自由に出向いてタイムリーな情報を感じて、それを業務に活かす事が難しく感じます。
口コミ投稿日:2024年04月20日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本夜勤の為、休憩時間(仮眠時間)はしっかり確保されていると思います。
昼間勤務の場合は人員が少ない為、食事時間をしっかり取るのは難しい事もある様です。
休日に関しては月6日の休みをいただいてますが。少し休みが少なく思います。
口コミ投稿日:2024年04月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
事業の強み:
宿泊業なので需要が極端に落ち込むという事は少なく安定して営業できるという点が強みだと思います。場所が市街地なのでイベントがある日などは多くのお客様にご利用頂いております。今後もリニア開通などでより多くの方が名古屋を訪れる事になればさらに需要は伸びていきそうです。
口コミ投稿日:2024年04月14日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務は夜勤になりますので勤務と勤務の間が空いています。平日の日中にまとまった時間が取れるので、土日休みの生活だと混雑する施設の利用がしやすかったり(役所、美容院、レジャー施設等)、趣味に打ち込んだりするスタッフもいます。またシフトを組んで勤務をしますので土日の休みが全く取れないということはないです。
口コミ投稿日:2024年04月14日
2024年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.9
2024年時点の情報
事業の弱み:
パチンコに関しては、監督官庁による規制の強化および趣味嗜好の多様化によるパチンコ人口の減少が著しい。
ホテルは、ビジネスマンの出張が日帰り出張やリモートワークに替わりつつあり頼みの百貨店の物産展は規模が縮小されたり無くなったり、現在名古屋でこれといった大きなイベントも無く
観光客の集客もなかなか難しい。
またフロントスタッフならびに清掃スタッフの高齢化及び人手不足が深刻となりサービスの維持が難しくなると思われます。
口コミ投稿日:2024年04月14日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の金村です。

たくさんのクチコミありがとうございます。
オフィス環境や事業の将来性についてポジティブなお声を頂き、とても嬉しく思います。
当社は栄の繁華街に立地するビジネスホテルとして、これまで多くのお客様にご利用いただいてきました。
しかし、栄エリアには様々な価格帯のホテルが乱立しており、競争が激しさを増しています。
今後インバウンドやリニア開通など新たな需要が見込まれる時代に、他のホテルとどう差別化をして
集客していくかが非常に重要です。
一例として、大手のホテルではフロントに人を置かずシステム化することで人件費削減や効率化につなげていますが、
当社が追及していきたいのは昔ながらのおもてなし、ホスピタリティ、細やかな気配り、など
これらを実行できるのは「人」であって、AIやロボットでは対応できません。
お客様が「次に名古屋に来るときもこのホテルを利用しよう。」思ってもらえるような
価値あるサービスを提供したいと思っております。
そのための環境づくりを、まだまだ至らぬ部分も多くありますが、改善に向けて日々努力していきます。
2024.5.6 回答
3.6
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
436万円
納得度
75%
12人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
88%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

東明観光株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/05/09 ~ 24/07/03
私も、同僚たちも、気づいたら20年以上働いていました。
「夜勤だけどいい仕事があるよ」と、友人に誘われて入社した私。居心地がよくて、気がついたら勤続20年を超えていました。仕事はチェックインの対応や予約受付などが中心です。当ホテルのフロントは2名体制ですし……
ホテルアスティアのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆実質週3勤務/残業月20時間以下/定着率90%以上1
ホテルアスティアのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆実質週3勤務/残業月20時間以下/定着率90%以上2
ホテルアスティアのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆実質週3勤務/残業月20時間以下/定着率90%以上3
  • 仕事内容 フロントスタッフとして、予約受付やチェックイン・アウトの対応などをお任せします。客室清掃やベッドメイクなどはありません。フロントは2名体制なので、未経験の方もご安心を!
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問|職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>☆経験・スキルは一切問いません!
  • 給与 月給24万5000円以上+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
  • 勤務地 Hotel Astir/愛知県名古屋市中区栄5丁目1-7 ☆転勤なし ☆「栄駅」より徒歩4分
エン転職
取材伊藤
夜勤は1回の勤務で2日分の勤務となり、次の出勤は明け休みの翌日の17時です。次の出勤までは1日半以上も空くので、「自分の時間を大切にしたい方」に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 パチンコ店「ジール」にて、お客様対応・ご案内・清掃などのホール業務、賞品交換・在庫管理などのカウンター業務を中心にお任せ。未経験入社1年目からアイデアを活かして働けます!
  • 応募資格 学歴不問【未経験、第二新卒、歓迎!】◎特別な知識やスキルは必要なし/正社員デビューも大歓迎です!
  • 給与 月給24万5000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3~3.5ヶ月分)
  • 勤務地 愛知県名古屋市(中川区・港区)、碧南市 ◎勤務地は希望考慮/転勤なし/車通勤可/駐車場完備/社宅有
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「ホテルアスティアのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆実質週3勤務/残業月20時間以下/定着率90%以上 / 東明観光株式会社」への応募、気になるはこちらから
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