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株式会社アバンセコーポレーション
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株式会社アバンセコーポレーション

会社概要

  • 設立 1980年12月
  • 代表者 代表取締役社長　島田 英治
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 3000名（2019年5月現在）
  • 事業内容 ■製造請負 ■製造派遣 ■エンジニア派遣 ■有料職業紹介サービス ■留学生支援サービス ■職業訓練 ■委託業務（採用代行、管理代行）サービス ■技能実習生 ■海外事業展開 ※一般労働者派遣事務許可番号(派23-060014) ※有料職業紹介サービス(23‐ユ-300048)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
現場に立って指示を出すものとして、工程の把握や業者さんにどのような作業をしてもらうのか。またイレギュラーなことが起こった時の対応など現場ではさまざまなことが起こり大変ですが、苦労した分、達成感はすごくあります。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
今の仕事を通じて各国からきている留学生と交流でき、互いの違いを尊重し皆さんと仲良くやっていくノウハウが身につけました。在留資格などの関連知識も習得できました。会社の先輩や同僚はとても親切でいつもわかりやすく仕事のことを教えてもらっています。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
仕事のやりがいはやはりいい人材を求めている企業と仕事を求めている求職者の双方の希望にマッチングでき、就職させた時の達成感です。また多国籍の方々と接する機会が多いのでそれぞれの文化、考え方の違いなどを体感できるのも面白味の一つでもあります。
口コミ投稿日：2015年08月24日
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クチコミについての、企業からのコメント

外国籍の技術者を中心とした製造請負で発展してきましたが、日本人の人材不足を鑑みて、
IT業界での高度人材の拡充に取り組むことになり、新規事業を立ち上げました。
　起業から約40年、外国籍の技術者受け入れのknowhowを活かして、IT業界での確立を目指しています。
海外からの優秀なIT技術者に対し、日本語のニュアンス、文化の違いをサポートするスタッフを募集します。
先ずは、入場先の企業でアバンセコーポレーションの存在感、信頼感を築いて頂き外国人材入場の礎を立ち上げて
いただくメンバーを募集いたします。

将来性のある業界でキーマンとなっていただける方を広く募集いたします。
2019.7.20 回答
3.2
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.1
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
367万円
納得度
46%
12人（平均38歳）の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
66%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

システムエンジニア（リーダー候補）

株式会社アバンセコーポレーション
正社員 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 システムエンジニアとして、外国人プログラマをマネジメント。業務系システムや基幹システム、制御・組み込みシステムの開発に携わっていただきます。
  • 応募資格 何らかのプログラミング経験をお持ちの方　◎業界未経験、第二新卒歓迎！学歴やマネジメント経験は問いません。
  • 給与 月給33万3333円～50万円　年収例：600万円（6年目）
  • 勤務地 東海エリア・関東エリアのプロジェクト先　◎勤務地は希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。
人手不足に悩む企業に対して、システム開発による課題解決で役立っています

【ルート営業】 残業は月に20時間程度と少なめです。

株式会社アバンセコーポレーション
正社員
  • 仕事内容 主に製造業のお客様向けに、“製造スタッフの派遣”や“製造業務の請負”を提案します。人件費や生産性の改善提案を行なうことでお客様企業を支援していきましょう。
  • 応募資格 ■何らかの営業経験をお持ちの方（業界、法人向け、個人向けなどは問いません）　※学歴不問
  • 給与 月給27万円以上　※経験や年齢を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 愛知県一宮市、東京都台東区、福島県須賀川市、福島県いわき市、滋賀県東近江市、岡山県総社市
顧客に対して、アウトソーシングで役立っています

【ルート営業】 残業は月に20時間程度と少なめです。

株式会社アバンセコーポレーション
正社員 残業月20h以内
  • 仕事内容 ◎日系外国人に特化した人材サービスを、製造業に提案します。 主に製造業のお客様向けに、“製造スタッフの派遣”や“製造業務の請負”を提案する営業です。単に人を紹介するだけでなく、人件費や生産性の改善提案を行なうことでお客様企業を支援していきましょう。 ≪基本的な営業の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング・提案 工場内の生産状況をヒアリングして、現場に必要なスタッフの派遣や業務請負を提案します。 　★普段からお客様とこまめに接し、フレンドリーな人間関係を築くことでご依頼を頂きやすくなります。 ▼就業前の人材手配・面談 社内のスタッフ管理者と一緒に、手配する人材を決定。また就業前にスタッフとの面談も行ないます。 ▼就業後のスタッフフォロー 生産現場を巡回し、スタッフが活躍できているかチェックしていきます。何か問題があれば、スタッフの相談に乗ってあげてください。 ◎お客様となるのは工場責任者や総務の方です。 ◎1日に4～5件（入社直後は2～3件）ほど訪問・巡回します。 ◎スタッフは日系外国人が中心。とはいえ語学力は一切必要ありません。 ◎仕事の進め方や一日の動き方は基本的にお任せします。 ◎独自の営業ルートを開拓していくことも可能です。
  • 応募資格 ■何らかの営業経験をお持ちの方 └業界経験、営業スタイル（法人・個人）も問いません。ローキャリアでも歓迎。お客様に対するヒアリングや商談を経験されている方であれば、充分に早期戦力として活躍できます。 ※学歴不問
  • 給与 月給27万円以上 ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 405万円／27歳 520万円／33歳（拠点責任者）
  • 勤務地 本社／愛知県一宮市中町1丁目8番26号 ★遠方からの転職、歓迎！　★クルマ通勤可

【ルート営業】 残業は月に20時間程度と少なめです。

株式会社アバンセコーポレーション
正社員 残業月20h以内
  • 仕事内容 ◎日系外国人に特化した人材サービスを、製造業に提案します。 主に製造業のお客様向けに、“製造スタッフの派遣”や“製造業務の請負”を提案する営業です。単に人を紹介するだけでなく、人件費や生産性の改善提案を行なうことでお客様企業を支援していきましょう。 ≪基本的な営業の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング・提案 工場内の生産状況をヒアリングして、現場に必要なスタッフの派遣や業務請負を提案します。 　★普段からお客様とこまめに接し、フレンドリーな人間関係を築くことでご依頼を頂きやすくなります。 ▼就業前の人材手配・面談 社内のスタッフ管理者と一緒に、手配する人材を決定。また就業前にスタッフとの面談も行ないます。 ▼就業後のスタッフフォロー 生産現場を巡回し、スタッフが活躍できているかチェックしていきます。何か問題があれば、スタッフの相談に乗ってあげてください。 ◎お客様となるのは工場責任者や総務の方です。 ◎1日に4～5件（入社直後は2～3件）ほど訪問・巡回します。 ◎スタッフは日系外国人が中心。とはいえ語学力は一切必要ありません。 ◎仕事の進め方や一日の動き方は基本的にお任せします。 ◎独自の営業ルートを開拓していくことも可能です。
  • 応募資格 ■何らかの営業経験をお持ちの方 └業界経験は不問です。ローキャリアでも歓迎。お客様に対するヒアリングや商談を経験されている方であれば、充分に早期戦力として活躍できます。 ※学歴不問
  • 給与 月給27万円以上 ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 405万円／27歳 520万円／33歳（拠点責任者）
  • 勤務地 本社／愛知県一宮市中町1丁目8番26号 ★遠方からの転職、歓迎！　★クルマ通勤可

【ルート営業】 信頼関係を築くことが、成果に繋がる仕事です。

株式会社アバンセコーポレーション
正社員
  • 仕事内容 ◎日系外国人に特化した人材サービスを、製造業に提案します。 主に製造業のお客様向けに、“製造スタッフの派遣”や“製造業務の請負”を提案する営業です。単に人を紹介するだけでなく、人件費や生産性の改善提案を行なうことでお客様企業を支援していきましょう。 ≪基本的な営業の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング・提案 工場内の生産状況をヒアリングして、現場に必要なスタッフの派遣や業務請負を提案します。 　★普段からお客様とこまめに接し、フレンドリーな人間関係を築くことでご依頼を頂きやすくなります。 ▼就業前の人材手配・面談 社内のスタッフ管理者と一緒に、手配する人材を決定。また就業前にスタッフとの面談も行ないます。 ▼就業後のスタッフフォロー 生産現場を巡回し、スタッフが活躍できているかチェックしていきます。何か問題があれば、スタッフの相談に乗ってあげてください。 ◎お客様となるのは工場責任者や総務の方です。 ◎1日に4～5件（入社直後は2～3件）ほど訪問・巡回します。 ◎スタッフは日系外国人が中心。とはいえ語学力は一切必要ありません。 ◎仕事の進め方や一日の動き方は基本的にお任せします。 ◎独自の営業ルートを開拓していくことも可能です。
  • 応募資格 ■何らかの営業経験をお持ちの方 └業界経験は不問です。お客様に対するヒアリングや商談を経験されている方であれば、充分に早期戦力として活躍できます。 ※学歴不問
  • 給与 月給27万円以上 ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 405万円／27歳 520万円／33歳（拠点責任者）
  • 勤務地 本社／愛知県一宮市中町1丁目8番26号 ★遠方からの転職、歓迎！　★クルマ通勤可
株式会社アバンセコーポレーションの転職・求人情報一覧を見る
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